我是干饭店的我们店长叫我媳妇出去喝酒，我没让去，然后店长说不让我上班了。我该怎么办

更新时间：2022-06-29 16:43:47

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杨志峥律师
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您好，如果劳动者被单位非法辞退,可以要求用人单位继续履行劳动合同,也可以直接要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;用人单位拒绝支付赔偿金的,劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。

2022.06.29 09:12:55

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顾倩律师
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。可以委托律师帮助您申请劳动仲裁帮助您维权争取赔偿。

2022.06.29 09:30:09

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郭翠云律师
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继续去上班，若店长再跟您沟通辞退的事情或者不让您进入工作场所、不提供工作条件的，注意采取录音等方式保留证据，然后可以申请劳动仲裁维权。

2022.06.29 09:42:36

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杨柳律师
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如果单位强制辞退你，你可以提起劳动仲裁，要求单位支付赔偿金。

2022.06.29 16:43:47

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闫军律师
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您好，留好证据，直接劳动监察大队进行投诉或申请仲裁

2022.06.29 09:28:27

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李红律师
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如果构成违法辞退,可以要求单位支付违法解除的赔偿金

2022.06.29 11:16:43

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于子强律师
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向劳动仲裁部门反映饭店违法解雇员工，要求获得赔偿

2022.06.29 08:32:28

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宋超律师
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你好，这是可以主张赔偿的，

2022.06.29 09:09:27

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唐金玉律师
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要辞退通知吗你好，仲裁

2022.06.29 08:33:09

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可以向当地劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁维权。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

2022.06.29 07:48:55

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侯军奎律师
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我们店长叫我媳妇出去喝酒，我没让去，然后店长说不让我上班了

2022.06.29 09:18:36

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李国蓓律师
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您好，用人单位属于违法辞退员工，可以向当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁维权。

2022.06.29 09:40:14

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杨家兴律师
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是否有劳动合同，如果有劳动合同的先确认店长不让你上班是否是被开除。可以申请劳动仲裁

2022.06.29 10:26:17

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