首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
吉林省法律咨询
>
长春法律咨询
>
长春调岗降职降薪
> 咨询详情
公司突然降薪10%,没有通知合法吗
更新时间:2022-06-29 11:58:07
问题描述:
公司突然降薪10%,没有通知合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张志家律师
服务地区:吉林省-长春
158-4310-3328
咨询我
明显不合法。用人单位必须足额发放劳动报酬
2022.06.29 06:10:34
点赞
李胜双律师
服务地区:吉林省-长春
159-4809-9933
咨询我
不合法,即便理由正当,也需要手续完全
2022.06.29 08:57:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
196896
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
,比如证明
劳动关系
的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
。
2022.06.29 04:05:35
点赞
秦国亮律师
服务地区:吉林省-长春
公司无故调岗降薪是不合法行为。
2022.06.29 11:58:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司单方面降薪合法吗
劳动合同纠纷
125
公司无故降薪百分之30
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
调岗降薪能否申请劳动仲裁
民法典
1004
未签劳动合同劳动仲裁申请书怎么写
劳动仲裁申请书
公司在没有提前通知的情况下私自降薪合法吗
法律分析:企业私自改变工资结构以及变相降薪涉及到违法劳动法以及违法劳动合同法,而降薪和改变工资结构必须是双方协商一致在合法合规的情况下进行,如果企业私自进行涉及
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同解除的通知方式
民法典
1536
公司复工降薪50%,没有任何书面合同,公司坚持降薪到6月底
你好,对于被降薪的问题,属于公司单方面变更劳动合同,劳动者可以要求经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司突然降薪合法吗
您好,不合法,可以提起劳动仲裁。
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司全部降薪百分之十,请问合法吗
你好,根据劳动法的规定,若是双方就降薪问题协商一致的,就是合法的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给员工降薪20%合法吗?
不合法.具体了解下为什么降工资呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
240
公司未通知员工直接降薪20%符合劳动法吗
公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第三十八的规定。第一,此种情况下,劳动者可以书面通知公司解除劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
110
公司降薪合法吗,公司降薪40%我没有接受违法不
你好,属于违法情形,可以拒绝。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司擅自调动我的职位,但工作内容不变这种情况怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁,请求支付经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
135
甲方领导因某些原因要求更换项目负责人。公司能降职降薪吗?
你好,对于被降职的问题,建议先双方进行协商处理,协商不成的,建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务追讨
60
我是一名在职教师。工作五年内不能调动流出。我现在已经工作五年了,我该怎么做才能尽快解决问题。
你好,一般提前30日书面通知用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
70
原部门取消,工作职责不变,能否拒绝调岗?
用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
85
请问幼儿园园长是否有权随意调动教师职位?
你好,上级机关有权利调动的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不满意现在单位的岗位安排,领导就是不肯调整,不知道怎么办
法律分析:公司要调岗,劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容,劳动者可以不调岗,继续在本岗位干工作。如果强行开除劳动者,劳动者可以申请劳动争议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我做行政,十月底从长沙县双休朝九晚五的工作被外派到黄兴镇临时支援做打单员兼行政,一直到一月底了还未被
公司调岗本人不同意的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 但申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、以及用人单位的基本信息等材料
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在惠州上班招我的人事说没降工资驻场说降了然后结算工资驻场让谁跟我说的找谁现在那个人事联系不到了怎么办
公司无故降薪,劳动者可以向劳动行政部门举报,要求说明理由且支付足额的劳动报酬;也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
长春律师
同城律师:
德惠市律师
九台区律师
农安县律师
榆树市律师
南关区律师
宽城区律师
长春朝阳区律师
二道区律师
绿园区律师
双阳区律师
公主岭市律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
21分钟前
贺春林律师
近期帮助 3372 人
我已结婚现在女孩子家里人知道了,双方自愿的,明天来我这里闹事我应该怎么处理
21分钟前
张健律师
近期帮助 5014 人
如果在办公区域,我和一个同事产生矛盾,在我没有辱骂的情况下,同事对我动手了,导致轻微伤
29分钟前
邓开明律师
近期帮助 10885 人
五天可以探视吗
42分钟前
余联刚律师
近期帮助 111545 人
老板欠我工资快-年了,公司钱年前以拨下来要也不给
49分钟前
余联刚律师
近期帮助 111545 人
上班时间骑车逆行摔伤算工伤吗
53分钟前
余联刚律师
近期帮助 111545 人
公司搬迁到外省,设备运输安装要放假二个月,公司可以不交五险一金吗
1小时前
宋笑影律师
近期帮助 980 人
你好,我拘留十五天,被取保候审有犯罪记录吗
今天 01:39
周汉超律师
近期帮助 144 人
对方公司是独资企业,可以追加出资期限未到期的公司股东为被执行人吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询