产假最晚是从什么时候开始计算

更新时间：2022-11-24 19:05:42

问题描述：

产假最晚是从什么时候开始计算

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助383879 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

流产产假要根据流产的具体时间来确定。女职工怀孕未满4个月流产（含人工流产）的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的（含人工流产），享受42天产假。

2022.11.24 19:05:42

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

产假是从什么时候开始算

产假是从什么时候开始算

请问产假是从生产那天算起还是

这个不是，从请假日算起的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

产假最晚从哪一天开始计算

产假最晚从哪一天开始计算

陪产假从哪一天开始计算

陪产假从哪一天开始计算

产假是从生产那天开始计算吗

产假期间工资怎么计算： 1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。 2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

诉讼时效从什么时候开始计算

诉讼时效从什么时候开始计算

产假从什么时候开始计算

产假，是指符合国家计划生育政策的在职女职工产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后五个半月。产假工资发放标准：产假工资发放标准： 1、保胎假——工资按照病

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假158天，是从什么时候开始算

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假哪天休都行吗，产假包不包含没生娃之前休的产前假，例如，休假的那天是从2月1日开始休的，那产假是从

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。职工享受寒暑假天数多于其年休

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

年休假从哪天开始算，请问产假如何计算，从哪天开始算起？

您好，政策内生小孩在广东省的产假一共有178天，从预产期前15天开始休假。工资由用人单位足额按月发放。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问小产假一般从哪天开始计算假期？但她已从上周开始休假。

你好，这个一般是可以申请劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你被中介介绍一个多月后被解雇，有没有赔偿？

可以申请劳动仲裁的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求我在一个月后办理辞职手续。这是违法的吗？

你好，除了公司具有过错，比如拖欠工资、未买社保等情形，辞职需要提前一个月通知公司，并办理好交接手续

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者签了合同还能够自离么，有哪些法律规定

上班签了合同是不能自离的，只能通过法定程序离职。首先，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想我想问一下，如果孩子满一周岁，但是有实际困难，能向单位申请延长每天一小时哺乳假吗?

关于哺乳假时间延长申请的回答为女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。　　 1、法律依据：《女职工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想自己找个地方实习，老师给我发毕业证吗？

不发毕业证可以起诉，根据中华人民共和国宪法及教育法的规定，中华人民共和国公民有受教育的权利，任何单位和个人不得随意剥夺，该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和劳务中介签了合同。合同上写着“离职前扣三天工资”合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在一个单位干临时工，这不快五一了吗，单位通知包括我的所有没交合同的人，说不给休班了，您说怎么办

根据你的描述，法定假期单位安排加班的，应当按照法律规定支付加班费。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

南京顺产产假是128天？还是158天？

我国基础产假期为98天，但计生法明确，对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。落实到地方，各地新计生条例中都对产假天数有

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

青楠律师

近期帮助 420 人

考试相关我准备参加辽宁省专升本考试有一个在微信和我说他是监考老师正好监考我那个学校说想帮助帮助我，我

14秒前

璟益律所律师

近期帮助 3557 人

我爸爸在厂里工作中去世了，除了向保险公司索要赔偿，厂里要另外支付一笔费用吗？

26秒前

刘鹏律师

近期帮助 2403 人

网上报名学剪辑不学了能退费吗

36秒前

天习律所律师

近期帮助 36267 人

交警把我车扣了但是我问他做完笔录能不能放车他说要等通知

1分钟前

天习律所律师

近期帮助 36267 人

危险驾驶可以不关进去吗

2分钟前

周修强律师

近期帮助 18683 人

之前家里弟弟在理发店烫头发理发店收了四百多，弟弟一开始也有点懵，去理发店理论，后经派出所调解也和解了

3分钟前

天习律所律师

近期帮助 36267 人

没有签任何合同被恶意扣款

3分钟前

北鼎律所律师

近期帮助 746 人

劳动监察不予受理补差费用，但这部费用是口头承诺，我想走劳动仲裁，这种情况下仲裁成功的机率大吗。

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟