您好,我在单位有编制,可是领导不让我上班,怎么办?

更新时间:2022-06-29 02:39:50
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你好!现在我的工作单位强迫我内职。我是单身员工,妻子没有职业,有孩子,怎么办?
你可以单位降低工资为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金
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我需要调动工作,事业编的,但原单位领导不签字,怎么办?
公司需要调动工作的,应该与劳动者协商,双方同意后才能调动,员工也可以拒绝,双方协商不成可以解除劳动合同。
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我是国家正式单位的工人,领导不让我上班怎么办
如果职工不服用人单位的行政处分,可以依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该纠纷一般属于劳动争议,而向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁是比较常用的一种处理劳动争议
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在吗,我在单位上班,
你好,可以帮你解答问题
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单位还不让上班,我该怎么办?
对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工,要指导企业按正常劳动支付其工资;隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的职工,按医疗期有关规定支付工资。对因受疫情影响职
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但是合同没有签订。有什么补偿吗?
没有签订劳动合同的话,可以要求经济赔偿金
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你好,分公司能签订劳动合同吗?
分公司可以与职工签订劳动合同。分公司是指总公司下属的直接从事业务经营活动的附属机构或分支机构。根据劳动合同法规定,依法取得或经授权的用人单位,有与劳动者订立劳动
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我想咨询一下,解除劳动合同通知书何时生效
解除劳动合同通知书,若是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,时间到达时解除劳动合同;若是用人单位合法向劳动者解除劳动合同的,在劳动者收到通知书时生效。法律
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想问一下,哪些情况下员工不享受年假
有下列情形之一的职工不享受当年的年休假:累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;职工依法享
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实习协议受劳动法保护吗?
实习协议不是劳动合同,实习生不是劳动关系
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实习正常离职,扣3k元合法吗
你好,公司不得无理由克扣员工工资
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大学应届毕业生三方协议可以和村委会签约吗?
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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