我大一的时候打暑假工进了某个公司签的是正式工合同我当天去看不适合我就跑路了没有正常离职没有上一天班这

更新时间：2022-06-29 01:32:18

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我大一的时候打暑假工进了某个公司签的是正式工合同我当天去看不适合我就跑路了没有正常离职没有上一天班这个会对我以后的档案或者工作有影响吗

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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

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就是我之前打寒假工，签了合同好像是干不到他那个时间中途走的话是不予办理离职的这个怎么办？

劳动者签了合同的可以先和单位协商解决，协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

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我现在做暑假工三天，他说不录用我，没有工资

学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨

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暑假工中介安排的工作，没有签劳动合同，做够7天了辞职有工资吗

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

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我在济南富士康去应聘暑假工。暑假工这个会有影响，会对以后的工作有影响吗

法律分析：暑假工可以劳动仲裁，工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，要求单位支付工资，并加付25%的补偿金。

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打暑假工签了劳务公司的临时工协议，请问自离会对以后求职有影响吗

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