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因工负伤后被公司通知解除劳动合同而引发的纠纷，可不可以仲裁？
按你所说，公司很大可能是违法解除，可以申请仲裁
你好，可以直接申请仲裁。
用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁，到当地劳动争议仲裁委员会申请，最好可委托律师帮助。
一般情况是可以，建议及时的主张的。
如果单位无正当理由单方解除劳动合同，你可以根据《劳动合同法》的规定主张违法解除劳动合同的赔偿金，申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁，需要帮助可以电联我咨询。
