员工在试用期对工厂提出离职申请后需要工厂批准吗

更新时间:2022-11-24 19:33:12
问题描述:
员工在试用期对工厂提出离职申请后需要工厂批准吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 崔斌律师
    服务地区:陕西-西安 187-0922-5550
    咨询我
    最好让工厂批准办,要不然公司到时候工厂再不给你发工资。
    2022.06.29 22:45:33
    点赞
  • 刘韬律师
    服务地区:陕西-西安 187-4046-3549
    咨询我
    不需要批准,但需要提前3日提出。
    2022.06.28 21:43:07
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助50109 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,原则上需要书面提出,具体可以根据公司要求
    2022.06.28 20:49:23
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1702387 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者在工厂上班一个月后辞职,如果提前三日通知工厂的,不需要单位批准,到期后可以完成工作交接后走人;如果过了试用期的,则要提前三十日书面通知工厂辞职。
    2022.11.24 19:33:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工辞职需要公司批准吗
员工辞职需要公司批准吗
劳动合同纠纷 998
试用期辞职需要用人单位批准吗
你好,按照转正后来处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期提出离职后还需要为公司上班吗
你好!依据劳动法规定,试用期提前三天通知用人单位可以离职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期公司要求员工离职
法律分析:试用期员工离职要提前三天。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职提前几天提出申请?员工试用期离职请问是提前几天向公司提出申请?
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未过试用期向公司提出离职不批准
你好,试用期内提前三天辞职,非试用期内提前一个月辞职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职应提前几天申请
试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉,解决的速度会更快的。 《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期期间因为考核不过被公司要求主动提出离职
劳动者辞职到期的,用人单位是应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书以及为其办理离职手续和社保转移手续。 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(1996)第1
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂试用期辞职有工资吗,可是厂里要求我一个月后离职
工厂试用期员工可以辞职,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司口头解雇,我该怎么办?
可以提起劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后不赔偿。我该怎么办?
你好,建议你手机相关证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司裁员,现在安排放假怎么办
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职后多长时间起诉原单位?
你好,建议尽快诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我染头发公司开除我怎么办
法律分析:员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期了,公司不要你了有补偿吗?
劳动合同到期终止,如果是因单位主动提出不续签或者降低条件续签被拒而终止的,劳动者有补偿。劳动者没在单位工作满一年的,能获得一个月工资的经济补偿。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被起诉了,原因是我之前上班的单位一直用我的账户给现在的起诉方转账,要怎么才能解冻,我又没有责任
公司被起诉,不一定会被冻结账户。如果对方申请财产保全的,或者判决生效后,公司不履行义务的,则公司的账户可能会被冻结。如果没有上述情形的,则一般不会冻结公司的账
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1小时前
龚娇律师
近期帮助 456 人
今年公司租的厂房到期,房东不给续租了,公司又不肯给经济赔偿金,我该怎么办
2小时前
王强律师
近期帮助 61428 人
15周岁男生带同龄女生回家女生自愿但是家长不同意构成犯罪吗
2小时前
天习律所律师
近期帮助 37330 人
别人主动给我转五千块钱,又跟我要回去,我不给会不会犯法
2小时前
赵栖荣律师
近期帮助 124 人
前两年男朋友拿我黄金给他要不给我我有他身份证照片还有录音他承认拿我黄金18.8克我可以报警么?
3小时前
赵栖荣律师
近期帮助 124 人
农民工讨薪起诉老板,还需要向法院交纳保险金
3小时前
威法律师
近期帮助 8977 人
我的房子完全烧毁了有补偿吗
昨天23:53
廖天军律师
近期帮助 1926 人
代收货款付后回家发现货不对被骗了如何追回
昨天23:32
南宁国晖律师
近期帮助 2671 人
帮走私香烟犯卸货会判刑吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询