试用期主动离职,工资不给予现结,公司财务说这属于合法行为,让我去查劳动法,是否可以

更新时间:2022-11-24 19:36:57
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试用期主动离职,工资不给予现结,说要下月15号再发,公司财务说这属于合法行为,让我去查劳动法,我想知道这是否可以
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    你好,按照劳动法规定,员工离职当天需结清工资l
    2022.06.28 20:18:33
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
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    你好,说下情况是怎么样的?
    2022.06.29 15:25:50
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    已帮助1153537 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好,建议投诉劳动监察大队
    2022.06.28 20:03:46
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    已帮助492926 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    试用期离职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。试用期内劳动者提前3天通知用人单位,可以解除合同,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准,按出勤结清工资,办理解除合同手续。
    2022.11.24 19:36:57
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