试用期主动离职,工资不给予现结,说要下月15号再发,公司财务说这属于合法行为,让我去查劳动法,我想知道这是否可以
你好,按照劳动法规定,员工离职当天需结清工资l
你好,说下情况是怎么样的?
您好,建议投诉劳动监察大队
试用期过了,不签合同可以主张双倍工资的,老板做法是违法的。
你好,建议向劳动局投诉处理
《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
用人单位不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。