因身体不适,无法上班,手腕缝针了,没有拿到病历证明,厂不给办离职,我该怎么办?

更新时间:2022-06-28 17:51:11
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因身体不适,无法上班,手腕缝针了,没有拿到病历证明,厂不给办离职,我该怎么办?
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  • 广东深腾律师
    服务地区:广东-深圳 133-8039-8184
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    您好,根据劳动法规定劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
    2022.06.28 17:34:55
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
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    您好,身体不舒服可以按照正常的审批程序批离职。
    2022.06.28 17:40:34
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    您好,是工作期间身体不舒服吗?可以因公休假
    2022.06.28 17:09:46
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    手腕缝了针,工作不了,工期本已辞致30号,但是没有拿到病历证明,不让我辞
    2022.06.28 17:17:18
  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
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    你好,这个试用期的话。提前三天辞职就可以了
    2022.06.28 17:11:04
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  • 龙亮平律师
    服务地区:广东-深圳 192-0054-9533
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    可以直接走,如果公司不发工资走仲裁
    2022.06.28 17:14:11
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  • 崔瑜律师
    服务地区:广东-深圳 136-9222-6763
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    是工伤吗。如果不是工伤可以休病假。
    2022.06.28 17:19:23
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  • 广东亿张箭袖律师
    服务地区:广东-深圳 189-2603-3608
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    医院应当提供病历,那你就有证明了
    2022.06.28 17:51:11
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  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-深圳 199-2877-8872
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    可以委托我们帮你争取赔偿
    2022.06.28 17:14:15
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022.06.28 17:06:53
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  • 侯芹律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,可以离职呀,正常提前30天通知就可以
    2022.06.28 17:21:06
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你好,律师,我在公司工作受伤,半年不能上班,伤口不严重,骨头受伤,公司没给我买保险,怎么办?谢谢你。
你好,可以申请工伤认定,如果认定为工伤的,可以申请劳动能力鉴定以及伤残等级鉴定。根据鉴定意见申请劳动仲裁处理
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单位不给离职证明怎么办?
单位不给离职证明怎么办?
劳动争议知识 11220
我生病了,腿滑膜炎,不能工作,合同还没到期,公司要我离职。我该怎么办?
在单位因病需要解除员工劳动合同的时候,必须是在给予的医疗期届满之后,员工无法继续从事之前的工作,同时对于新安排的工作也无法胜任,此时才可以解除双方的劳动合同。
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在厂子申报离职了以后,身体不舒服,去医院检查没有病,医院不给开病假单,厂子不给假怎么办?
在厂子受伤的先提出工伤认定申请;填写工伤认定申请表;劳动保障部门进行审核认定;劳动和社会保障部门作出工伤认定决定;对工伤认定决定不服的,提起复议或行政诉讼。申请
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我是一个残疾人,一个月过了,我拿着医院开的病例证明去请假,工厂不给,要给我办理离职,现在该怎么办呢
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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离职多年,没有离职证明,个人交社保,需要离职证明,原单位要钱,否则不给开,怎么办?
单位不给开离职证明有如下方式解决:1、如果单位不给开离职证明,劳动者可以先与公司沟通商量好,尽可能简单的把事情处理了拿到离职证明,避免给自己增添更多不必要的麻烦
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我和公司签了三年合同,如何计算公司现在的解雇?
为什么解雇你?违法解除的,可以根据工作年限要求赔偿
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与第三方签订劳动合同,有赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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我有劳动纠纷,所有的证据材料和赔偿金已经计算整理好,违法解除我想请问如果找您代理要多少费用?
劳动纠纷的处理方式有多种,包括调解、仲裁和诉讼等。调解通常成本较低,但结果可能不具强制力。仲裁和诉讼则具有法律约束力,但成本和时间成本可能较高。选择哪种方式取决
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旷工多少天属于自动离职呢
旷工自动离职天数依公司规定。一般先给予警告,要求员工改正;如无效,可根据规章制度解除劳动合同。操作时需确保程序合规,避免法律纠纷。
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我咨询下北京的婚假是给几天?
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
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我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
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黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用
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