公司从未有过收入,还欠股东100多万,基本没拖欠工资,如何解决员工工资补偿

更新时间:2022-06-29 08:23:07
问题描述:
公司从未有过收入,注册资本早已经花完,还欠股东100多万,实在无法支撑了,基本没拖欠工资,如何解决员工工资补偿
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  • 崔斌律师
    服务地区:陕西-西安 187-0922-5550
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    你好,可以向仲裁委员会提请仲裁,要求支付工资。
    2022.06.29 08:23:07
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  • 余虓律师
    服务地区:陕西-西安 180-0929-6586
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    您好,都有相应规定的,可具体指导
    2022.06.28 17:19:07
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  • 刘恒律师
    服务地区:陕西-西安 177-9243-6591
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    您好 请问您是属于公司方吗
    2022.06.28 17:19:29
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助373777 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    要补偿的,依据企业破产法的规定,企业破产后职工的工资具有优先受偿权,在清偿破产费用和共同债务后,就要清偿所欠员工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等相关职工薪酬
    2022.06.28 17:04:30
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  • 魏宪合律师
    服务地区:陕西-西安
    具体什么情况?你是单位领导还是员工?
    2022.06.28 17:16:26
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  • 李凯律师
    服务地区:陕西-西安
    如果借款合同里,股东有以自己的个人财产作为担保,那自然也是需要股东资金还债的
    2022.06.28 22:40:30
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我们公司利润不好,工资拖欠很长时间,申请劳动仲裁,公司最终申请破产是因为没有资产,我们也很难拿回工资
劳动者被拖欠工资的,可以申请仲裁,申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人
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公司属于房地产行业,未签订劳动合同,拖欠员工工资,金额20万,如何解决。
建议是及时采取措施追回被拖欠的工资,如果过了诉讼时效,建议保留好相应证据证明追讨过或者对方承诺还款的证据。
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公司申请破产程序,没有多少实有资产,实际注资最多不超过10万,该怎么维权,保障自己的工资利益?
可以委托律师提供、搜集相关证据向法院起诉或通过其他法律途径处理
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外资公司资不抵债,公司可以申请破产吗?公司资产不足以支付员工工资和补偿金,咋办?
你好,可以申请破产,注册自己没有实际到位的,股东在未缴出资范围内承担连带责任
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你好,公司算提成之前扣13个点合法吗
用人单位在劳动者完成工作任务的情况下,扣提成是不合法的。劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。用人单位应当将工资以货币形式按月支付给劳动者本人。法律依据:《劳动法》
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私立学校有权说服开除学生吗?
你好!需要结合实际情况分析
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他想扣除我半个月的工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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是实习生,公司要调职,该怎么办?
您好,建议协商处理,否则,可以申请劳动仲裁
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没有签劳动合同有赔偿吗
你好,可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资,但是没有补偿
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