现在公司无理由开除我!又没说赔偿金!这个可以劳动仲裁吗

更新时间:2022-06-29 14:51:10
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现在公司无理由开除我!又没说赔偿金!这个可以劳动仲裁
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  • 黎明律师
    服务地区:广东-广州 175-1280-1874
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    您好,公司辞退员工需要支付经济赔偿金,您可以申请劳动仲裁
    2022.06.28 18:12:03
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  • 毛金鹏律师
    服务地区:广东-广州 132-5029-6686
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    你好 可以搜集相关的证据,维护自己的合法权益
    2022.06.28 17:19:25
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  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 188-1839-5165
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    你好,公司违法解除可以申请劳动仲裁维权
    2022.06.28 16:57:49
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  • 吴雁萍律师
    服务地区:广东-广州 134-3037-8189
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    可以的你工作多久了?有没有劳动合同?
    2022.06.28 17:00:55
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
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    公司违法解除可以申请劳动仲裁要求赔偿
    2022.06.28 20:08:57
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  • 刘光华律师
    服务地区:广东-广州 150-1325-5399
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    你好,无理由开除当然可以劳动仲裁
    2022.06.28 18:35:46
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,无故辞退是可以申请仲裁的
    2022.06.28 16:49:14
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
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    你好,无故辞退可以申请劳动仲裁
    2022.06.28 16:52:15
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好,有没有合同约定,可以起诉
    2022.06.28 16:57:47
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    你好 可以的 做了多久了l
    2022.06.28 16:50:55
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  • 林智敏律师
    服务地区:广东-广州 135-7094-6906
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    你已经在公司工作了多久了呢
    2022.06.28 19:19:26
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
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    你好,这个可以劳动仲裁的
    2022.06.28 16:51:24
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  • 华然律所律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以委托我们处理
    2022.06.28 16:54:09
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  • 李放律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你这边是违法的,可以去仲裁
    2022.06.28 17:00:32
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  • 威法律师
    服务地区:广东-深圳
    是否有签劳动合同,如果有是可以的
    2022.06.28 17:49:02
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  • 吴坚兴律师
    服务地区:广东-广州
    你好,如果不是在试用期,公司无故开除你是需要支付赔偿金的,可以申请劳动仲裁。
    2022.06.29 10:21:13
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你在单位工作的时间有多久了呢
    2022.06.29 14:51:10
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你好,我被之前的公司辞退了,我现在正在走劳动仲裁,
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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劳动仲裁怎么做?公司违规辞退了我
仲裁申请程序: 1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请; 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请; 3、由三名仲裁员组成仲裁庭
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公司无故给员工降薪!三四个月去劳动仲裁可以吗!这样可以申请劳动仲裁吗!
劳动者讨薪是可以申请仲裁的。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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公司一开始说辞退我们,后来可能听说我们要劳动仲裁,我们这个可以劳动仲裁吗?
公司被劳动仲裁后对公司还是有一定影响的: 1、公司被劳动仲裁,从某方面来说公司的信誉还是很受影响的 2、内部员工知道此事后,会影响工作情绪 3、贵公司在以后的很
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被公司辞退,怎么申请劳动仲裁!
你好,建议委托专业人士处理。
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大学生实习没有到期,用人单位提前辞退合法吗
一般情况下,用人单位辞退员工的,应当提前三十日通知;如果处在实习期的,应当提前三天通知员工。但如果员工存在过错,导致公司遭受重大经济损失的,可以随时解除劳动合同
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厨师被无缘无故开除,说干长期的,过了五一,被开除了
您好,无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
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你好,我在哺乳期被公司辞退了,不肯赔偿双倍,可以怎么做
一、哺乳期被公司辞退,要求怎样的赔偿 1、哺乳期被公司辞退要求这样的赔偿: (1)女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同,用人单位在女职工哺乳期内强行与其
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辞退员工与年终奖的规定是什么,法律如何规定
员工被辞退,用人单位规章制度有规定的,年终奖会被扣。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。由劳动合同约定或者规章制度规定,法律
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临聘人员不称职辞退后有补偿金吗?
如果用人单位过失性辞退劳动者,不需要补偿或者赔偿;非过失性辞退的,支付经济补偿;违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
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我现在是餐厅的服务员。如果公司没有提前给通知直接辞退员工的话是不是能获得赔偿
工人被辞退是否有补偿,要看实际情况。如果违规解除员工的那么是需要向员工进行赔偿的。如果用人单位提前了三十天书面通知劳动者,劳动者确实也不适合该岗位的,那么是可以
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村民委员会组织法可以提出罢免村民小组组长吗
针对村民小组组长的罢免问题,常见的处理方式包括:村民联名提出罢免要求、村民委员会组织召开村民会议进行表决等。在选择处理方式时,应确保程序合法、公开透明,并充分听
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我在江西,新余上班2年,2024年1月20号,放年假,老板突然把我辞退我想咨询我这种情况找老板能培尝
劳动者被辞退的,可以在被辞退之日起一年内申请劳动仲裁。 法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适
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