老板扣工资扣的特别凶，早上迟到就是500工资才2500

更新时间：2022-06-28 17:11:41

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老板扣工资扣的特别凶，早上迟到就是500工资才2500

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2022.06.28 16:48:56

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周文才律师
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提供具体证明材料向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。

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先按公司的纪律，做旷工处理，按规章制度的标准扣工资。 1、一般的，旷工一天扣一天工资，连续旷工三天扣一周工资；连续旷工一周扣十天到半个月工资；连续旷工十天就可以

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老板因为我犯错扣工资，3000工资扣1000多

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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迟到扣工资应该是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本工资的20%。

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迟到一分钟也扣钱扣工资770。

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意

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老板说迟到扣工资，合同上没有说迟到扣工资

1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，

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按照实际工作地填写

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