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企业以经营不当随意控制不准加班,工资低使人员自动流失,(企业需裁减、人员)请问合法吗?
更新时间:2022-06-28 17:16:47
问题描述:
企业以经营不当随意控制不准加班,工资低使人员自动流失,(企业需裁减、人员)请问合法吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丘敏律师
服务地区:广东-东莞
189-2924-3899
咨询我
你好,不合法,应当按照劳动合同约定支付工资。如需帮助可联系本律师。
2022.06.28 17:16:47
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保险理赔保险拒赔律师
服务地区:广东-深圳
138-2328-8593
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你好,这个无故降薪的话是可以主张经济补偿金的
2022.06.28 15:11:49
点赞
郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
咨询我
你好, 上述情况可以同用人单位主张补偿金。
2022.06.28 15:27:22
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
400-8705-5708
咨询我
你好,不合理的,可以拒绝
2022.06.28 15:11:14
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罗娟娟律师
服务地区:广东-深圳
199-2877-8872
咨询我
你好,可以委托我们处理
2022.06.28 15:03:58
点赞
唐程义律师
服务地区:广东-广州
133-1620-9011
咨询我
你好,这个是不合法的啊
2022.06.28 15:09:53
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