我是公司的管理层,被辞退了,没做满一年

更新时间:2022-11-24 20:20:02
问题描述:
我是公司的管理层,被辞退了,没做满一年
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都 177-6130-8485
    咨询我
    你好,你这边是想要咨询赔偿是吧?
    2022.06.28 10:34:37
    点赞
  • 李进律师
    服务地区:四川-成都 185-8158-1888
    咨询我
    你好你有没有签订劳动合同呢
    2022.06.28 10:33:54
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1497316 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工作快4年公司突然要辞退我,若用人单位属于违法辞退的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,用人单位应当继续履行;不履行的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准进行赔偿。
    2022.11.24 20:20:02
    点赞
  • 林连刚律师
    服务地区:四川-成都
    -辞退原因是什么,单位在什么地方
    2022.06.28 10:34:45
    点赞
  • 四川东乾律所律师
    服务地区:四川-成都
    你好 被辞退可以主张经济赔偿金的
    2022.06.28 10:39:36
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没满半年公司辞退员工赔偿
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同,干了一年半,现在哺乳期公司要辞退我
哺乳期被辞退,除过失性辞退外,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在这个公司做了一年半,今天被辞退了
你好,关于劳动纠纷双方协商不成,可以向当地的劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。
全部20个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果被公司辞退了,在公司待了一年多,近一年半的时间,现在公司需要辞退还是?
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作一年多,被辞退了。被辞退的原因是你不适合这个公司。
你好,【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司方面说要辞退我,我做满半年了
你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年薪制没做满一年被辞退
建议申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想问一下强制执行是否会影响孩子考公务员
法律分析:如果仅仅是被起诉是不影响子女上学的,但是如果在判决生效之后,拒不履行生效判决的义务被对方申请强制执行的话,则会对子女上学产生一定的影响。法律依据:《中
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个体工商户,后来就辞退了,工人不服觉得没签劳动合同起诉了,当时没签劳动合同也知情
劳动者向工厂辞工不被批准的,可以与工厂协商;也可以向当地劳动监察大队投诉;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同,老板辞退,没有提前告知?
双方没有签订合同的,但是劳动者离职时,一般仍然需要提前告知公司。如果劳动者过了试用期的,需要提前三十日书面告知公司;如果未过试用期的,则需要提前三日告知公司。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我己在现公司工作4年7个多月,公司现要辞退我,赔偿金4?
劳动仲裁辞退赔偿标准应当根据劳动者在本单位工作的年限来计算。 1.每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算。 3.不满六
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未提前通知就被辞退赔偿金怎么算?
没提前通知辞退员工可能需要支付职员一个月、到十二年的工资作为赔偿。 如果用人单位没有提前通知员工而对员工进行辞退的话,那么需要向员工支付相关的劳动补偿,具体劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职是2月份,,转正日期是4月份,,现在被辞退,补偿金是怎么算的吗应该拿到多少
被辞退后,如果符合法定的应获得补偿金的情形的,补偿金是按照员工在单位工作每满一年,向其支付一个月工资的标准来算的;员工在单位工作六个月以上不满一年的,按一年计算
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下员工上了15天班辞退的话需要赔偿吗
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
姜月律师
近期帮助 23276 人
欠9000多可以起诉嘛没有对方身份证打电话码但是有聊天记录转账记录。
4分钟前
刘朋印律师
近期帮助 718 人
怀孕了怎么起诉男方支付医疗费用
6分钟前
姜月律师
近期帮助 23276 人
接到电话说是法院的,说我被人起诉了,但是现在还没立案,然后给我调解
9分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21073 人
学生告知老师7年前被继外公性侵,是不是要负法律责任,几天后孩子告知家长并报警了
11分钟前
彬彬律师
近期帮助 10572 人
我去医院体检,他说没有详细地址,他们那里没法发报告
13分钟前
任涌律师
近期帮助 96550 人
员工拒续签不合法劳动合同,被公司停止了社保,不让上班了,怎么办?
45分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62885 人
银行卡被冻结了
1小时前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22064 人
他说质保五年。怕甜,牙底下还有大缝老是捅牙并且还有味。能不能赔我钱?我想上别的牙所重做?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询