没签劳动合同,然后工作不满15天,老板不发工资,是谁的错?

更新时间:2022-06-28 12:43:38
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没签劳动合同,然后工作不满15天,老板不发工资,是谁的错?
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
    2022.06.28 01:59:35
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  • 吴树寰律师
    服务地区:海南-海口
    您好,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,用人单位应向劳动者支付劳动报酬。
    2022.06.28 12:43:38
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用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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