现在说第二个方案是我被辞退了,支付我半个月工资,还说这会对我以后工作有影响,自己提出离职..

更新时间:2022-06-28 11:40:00
问题描述:
您好,我是公司一名文员,工作一直认真负责,上周五被公司通知突然调岗,去车间当一线员工,然后他们自己在我完全不知情的情况下,已经又招了一个新员工,我已经明确拒绝调岗了,现在说第二个方案是我被辞退了,支付我半个月工资,还说这会对我以后工作有影响,意思是说可以劝退,自己提出离职..请问这合法不
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4位律师解答
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    你好,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金
    2022.06.28 09:13:02
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  • 浙江顾典律师
    服务地区:浙江-杭州 156-0165-7962
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    可以做违法辞退要求双倍赔偿金,具体沟通
    2022.06.28 09:21:31
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    你好,你这边工作多久呢
    2022.06.28 11:40:00
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1433701 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
    2022.06.28 01:06:52
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