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你好公司老实调过来过去,感觉逼着辞职
更新时间:2022-06-27 22:04:00
问题描述:
你好公司老实调过来过去,感觉逼着辞职
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公司调岗,劳动者可以辞职。根据《
劳动合同法
》第三十五条规定,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者协商一致,可以变更劳动
合同
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2022.06.27 22:04:00
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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如果不开心,可以马上辞职吗?我告诉老板娘辞职。
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我觉得工资低了,我去公司提出辞职,请问下我该怎样辞职呢,我想辞职当天公司就把压的半个月工资结清给我
劳动者按规定辞职,用人单位应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三
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是辞职好还是等公司辞退好
你好 可以直接跟公司好好协商,公司不能无故辞退员工
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实习生,正常离职提前几天可以离职。
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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我签了试用期合同,是否需要履行
你好,申请劳动仲裁
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月嫂的家政公司要我支付春节期间三天带薪假费用,是否合理。
春节期间月嫂带薪假费用的支付方式,通常有两种:一是直接支付给月嫂三天的三倍工资,二是按照家政公司的规定支付带薪假费用。具体选择应根据您与家政公司的合同约定来确定
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餐饮业是否有国家法定节假日
餐饮业有享受法定节假日的权利。饮业每年有11天法定节假日,分别是元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中元旦、清明节、劳动节、端午节法定假日为1
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公司说我50岁了,不续签劳动合同怎么办?
劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序:1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者
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但是公司没有给我解除劳动合同,是否违法
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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今年应届生毕业,在北京找了一个工作,学校这边正常让签三方协议,公司那边不知道出于什么考虑想知道这种情
法律分析:1,劳动合同签订之后三方就业协议就没有效了。2,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工
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按学校要求出去实习一年半结果学校又要求再去实习一年半不去就加钱转专业不然开除学籍不发毕业证
若学校要求继续实习是出于提高教学质量考虑,学生可以评估实习对个人专业成长和未来就业的帮助。若认为实习有益,可以积极参与;若认为实习时间过长或与专业不符,可以提出
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签订公益性岗位期满后,用人单位继续用工但没有签订新合同,算本单位无劳动合同用工吗?
常见处理方式有补签劳动合同或支付双倍工资。补签合同可确保双方权益,支付双倍工资则是未签合同的法律后果。选择应基于实际情况,避免法律纠纷。
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