客户因为产品质量问题将公司起诉至法院,这合理吗?这种做法合法吗

更新时间:2022-06-28 14:20:26
问题描述:
客户因为产品质量问题将公司起诉至法院,公司反过来要扣销售人员的工资,这合理吗?公司是有专门的仓库,有负责入库出库和上门安装人员的,销售只是负责前期售卖,这种做法合法吗
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  • 宋琳律师
    服务地区:河南-郑州 181-3782-7127
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    您好,不合法的,你可以跟公司协商,协商不好的可以申请仲裁、
    2022.06.28 09:24:19
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  • 杨振超律师
    服务地区:河南-郑州 135-2556-1889
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    扣工资是不合理的,你们可以劳动仲裁
    2022.06.28 10:45:19
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022.06.27 18:10:23
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  • 丁兆凯律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,如果产品确实有质量问题,与销售人员没有关系的,不合理。
    2022.06.27 18:23:17
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  • 王振江律师
    服务地区:河南-郑州
    不合法 客户因为产品质量问题责任需要公司承担
    2022.06.27 18:32:22
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。
    2022.06.28 11:10:58
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  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    不合理,建议你这边申请劳动仲裁维护自己权利。
    2022.06.28 14:20:26
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公司不允许月底盘点数据,扣押所有仓库人员的工资,其他部门的工资已经支付。请问律师。公司这样做是违法的
公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的,具体情况如下:一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司账户给员
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我是销售助理,现发现客户帐目与公司帐目少,领导要我来承担责任,合理吗?
如果员工严重违反规章制度,公司可以依据规章的规定处理;如果公司认为员工的行为构成犯罪,公司可以到公安机关报案;一旦确定该员工的行为构成犯罪,公司也有法定解除权。
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公司在员工不知情的情况下,公司销售的销售额不达标,这合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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当天离职6天工资合法吗?
你好,可以到劳动局投诉
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我是餐饮厨师,公司制度总是扣钱是合法的
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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经常放假。公司应该赔偿吗?
一、公司违反劳动法员工辞职能获得补偿吗1、公司违反劳动法员工辞职通常能获得补偿。违法辞退员工应该给予以下补偿:(1)经济补偿金,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者
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前几天签了劳动合同。今天被告知业务不达标,想劝退我。我已经工作了20多天。有什么补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,期间离职需支付违约金2W,这种协议合法吗
法律分析:合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
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劳务合同终止问题
劳动合同的终止手续是: 1、用人单位与劳动者依法终止劳动合同; 2、用人单位出具终止劳动合同的证明; 3、办理劳动者的档案和社会保险关系转移手续; 4、办理工作
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