正在上班老板忽然说要撤离商场明天不要来上班了-资深咨询师答疑-

更新时间：2022-06-27 16:44:05

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正在上班老板忽然说要撤离商场明天不要来上班了 - 资深咨询师答疑 -

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我在全家上班做暑假工但是店长一直找借口不让我去上班一会是台风太危险了一会是有神秘顾客不让我去上班

您好，您可以要求先支付相应的工资。

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你好，建议协商处理

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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱

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上班好好的。突然被告知明天不用上班了

根据你的陈述，依法赔偿

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我是今天提出辞职老板先是说不同意，等了几个小时又说让我明天不要去上班

个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前3天。

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你好，今天来上班，店长通知我说，因为我业绩太低要我明天不要来上班了，请问我该怎么办

在饭店上班老板不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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现在因为商场关门的原因老板说不让去上班这合理吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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因上班睡觉，就要我明天不要来上班了

你好，请问您的诉求是什么

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大众点评收到差评后被辞退扣500合法吗？

你好，建议协商处理，存在争议建议诉讼处理

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与企业签订合同，15日支付工资，但每月20日支付工资，所以我申请辞职，可以立即辞职

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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法定退休年龄未满15年的单位终止劳动合同是否违法？

看单位终止劳动合同的理由

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我这边公司和另外一个公司签了合同，现在对方欠我2000块，我想起诉他

针对对方欠款问题，常见的处理方式包括友好协商、发送律师函和提起诉讼。您可以先尝试与对方沟通解决；若无果，可考虑请律师发函催告；仍不奏效的话，建议向法院提起诉讼。

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病假期间，是否全部由个人承担？

一、病假期间社保由谁承担1、员工病假期间的社保费，由用人单位和员工本人按规定承担。在病假期间，双方的劳动关系仍然存在，所以社保缴费与员工正常工作期间基本一样，并

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签了合同他一直没有安排上班，一直拖延现在已经半个月了

除了申请劳动仲裁，你还可以先尝试与公司协商解决此事。如果协商无果，可以收集证据，如合同、通讯记录等，向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。若劳动监察部门无法解

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东莞的病假月最低标准是多少？

病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定具体的医疗期时间。医疗期内职工享有病假工资，具体标准，劳动合同或者集体合同

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我想咨询一下，我是无固定期限劳动合同，公司想协商离职问题

为确保在协商离职过程中权益不受损害，建议您采取以下措施：1.了解自身权益和合同条款，明确公司的离职提议是否合理；2.与公司协商时，确保双方对离职条件达成共识并记

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