请问劳动官司一审结束。对方超过时限未履行判决书,还是只能走强制执行呢

更新时间:2022-06-27 18:45:14
问题描述:
你好,请问劳动官司一审结束。对方超过时限未履行判决书,是否可以走破产流程拿到报酬,还是只能走强制执行呢
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8位律师解答
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  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
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    请问是已经破产了吗?具体到那一步了?
    2022.06.27 10:24:40
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    你好,对方没有履行能力可以申请破产的
    2022.06.27 11:26:23
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
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    你好,可以直接走强制执行。
    2022.06.27 11:46:19
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  • 陈远星律师
    服务地区:浙江-杭州 137-3227-2706
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    您好,必须先申请强制执行
    2022.06.27 10:24:28
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助1865638 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    要看案件具体情况判断
    2022.06.27 10:13:27
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  • 郑传秀律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好 判决生效未履行 可以申请强制执行
    2022.06.27 13:06:29
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  • 张舜律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,你可以申请强制执行处理
    2022.06.27 15:19:01
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  • 吴禹娴律师
    服务地区:湖南-长沙
    您好!建议先申请强制执行。
    2022.06.27 18:45:14
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对法院的判决没履行,而又超过了强制执行的时限,有什么办法可以解决吗?
法律分析:一方当事人对法院判决不执行的,另一方当事人可以向法院申请强制执行 法院判决后,对方一直不执行,您可以申请法院强制执行。
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公司拖欠我的工资15000元,劳动仲裁有判决书,但公司还没有执行,现在向法院申请强制执行。法院应该在
申请强制执行的程序: 1、仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。 2、当事人应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。 3、申请仲裁裁决强
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您好,想咨询因工资拖欠申请的劳动仲裁,最后法院做的调解。调解书执行时间已过,拖欠方未履行的话,强制执
被辞退的劳动者申请仲裁执行应该向人民法院提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料。包括仲裁裁决书、仲裁裁决书送达证明、仲裁协议书或者有仲裁条款的合同书以及人民法院
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法院判决,有效期两年没有给钱,现在我申请强制执行了,对方不给钱,超出判决的期限还可以强制执行
判决书生效后,债权人依据法律文书向债务人依法主张债权的,申请时效中断。根据《民事诉讼法》的规定,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼
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劳动争议案件,二审判决已出,准备申请强制执行,已知老板新开了一家公司,能否拿到赔偿
通常情况下,申请强制执行包括下列步骤: 第一步:申请   发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法
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劳动者签了合同还能够自离么,有哪些法律规定
上班签了合同一般是不能自离的,需要办理法定离职手续。离职的方式分别有:用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同办理离职;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解
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我想自己找个地方实习,老师给我发毕业证吗?
不发毕业证可以起诉,根据中华人民共和国宪法及教育法的规定,中华人民共和国公民有受教育的权利,任何单位和个人不得随意剥夺,该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得
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我和劳务中介签了合同。合同上写着“离职前扣三天工资”合法吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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非全日制用工合同需要注意什么,法律的规定是什么
法律分析:有下列规定: 1.非全日制用工的劳动合同一般应当以书面形式订立,如果劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头形式的劳动合同。 2.如果
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南京顺产产假是128天?还是158天?
我国基础产假期为98天,但计生法明确,对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。落实到地方,各地新计生条例中都对产假天数有
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在,想咨询一下劳动合同纠纷的问题
在,想咨询一下劳动合同纠纷的问题,可以咨询的
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我干了四年多给我辞了怎么办没有劳动合同
您好,需要详细了解一下辞退的情况
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