合同没到期公司要调岗位我不同意能不能要求赔偿

更新时间:2022-06-27 08:21:07
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    如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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不同意公司调动岗位能补偿吗
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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公司要求换岗位,但那个岗位我又不愿意做,公司说不做就离职,这样能不能要求公司赔偿
根据法律规定,员工不同意调岗降薪的,在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,需
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因为和公司签约的合同到期了,所以公司不想录用我,所以打算调动工作岗位强制退休。如果不同意调动工作岗位
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
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合同未到期,因公司原因调动岗位,本人不同意,能否要求解除劳动合同赔偿。
不同意公司调岗的可以与公司协商解除劳动合同,劳动者协商一致可以解除劳动合同,用人单位需要支付补偿金。
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我不同意调岗,能不能让公司要补偿
不能主动离职,否则拿不到任何补偿。
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合同没有到期调整岗位不同意,可不可以要求补偿
租房合同未到期, 需要和房屋所有人协商。   有下列情形之一的,房屋租赁当事人可以变更或者解除租赁合同:   (一)符合法律规定或者合同约定可以变更或解除合同条
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企业突然降薪,是否违法
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
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我不同意公司调岗,然后强制安排休息怎么办
如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 45
你好,产后复工公司要求调岗合法吗?
如果不是经过你本人同意的调岗是不合法的
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公司要调我出外地工作,我不去
是关于调岗降薪的事情吗
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在公司工作了12年,被公司降职降薪怎么办?
首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收
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公司必须调动员工到其他地方工作。不去有赔偿吗?
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
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公司老是调岗,调来调去。
法律分析:用人单位的调岗是对劳动合同的调整,应当与劳动者协商一致确定。劳动合同可约定根据需要调整岗位,在劳动者不胜任岗位时用人单位也可以调岗,但用人单位也不能随
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银行员工因个人任务没有完成被降职,违反劳动法吗!
法律分析:用人单位无辜降职降薪的,劳动者可以以用人单位无故克扣其工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
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