请问我丈夫在酒店隔离其间突发死亡,上班没鉴劳动协议,这种情况怎么赔尝?

更新时间:2022-11-24 21:48:46
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请问我丈夫在酒店隔离其间突发死亡,上班没鉴劳动协议,这种情况怎么赔尝?
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  • 翟吉明律师
    服务地区:山西-阳泉 139-3531-1103
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    因为什么隔离,隔离与工作有无关系?
    2022.06.27 08:22:22
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    你好:申请工伤认定和鉴定解决
    2022.06.27 07:02:30
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    工伤事故引发赔偿纠纷,双方可以先进行协商,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    2022.11.24 21:48:46
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请问在职员工在厂里因突发病经医疗四个月后死亡,能赔多少钱?
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
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沒有签定合同,第一天上班就突发病死亡,如何赔付
在工作时间死亡的赔偿:其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一
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私人企业雇佣雇工突发疫病死在厂里,怎么赔偿
你好,具体什么情况?死亡原因是什么
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你好,上班期间突发死亡单位有没有赔偿
意外死亡的,按职工意外死亡给予适当经济补偿。
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在厂里工作时突发心脏病。死亡怎么赔偿?死亡怎么赔偿?
工伤死亡赔偿的项目包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
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在厂里上班突发老梗,厂方怎么赔偿
如果死亡,可以要求按工亡赔偿。
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我们单位在上班期间突发脑溢血死亡,请问应该如何赔偿?
你好,这个问题建议您与单位沟通协商。
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装修工人受伤如何赔偿?
你好,可以按照损害的情况要求赔偿的
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员工拔罐烫伤客户,员工和老板各承担多少赔偿责任
工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病,如果申请工伤认定,主张工伤待遇,那么依据法律规定,用人单位根据具体情况,需要承担以下责任:1、用人单位如果未在事故发生之日起
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 25
工人要误工费,该怎么算
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
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您好请问,工伤伤残津贴标准
法律分析:工伤津贴是指职工因工负伤或患职业病接受治疗期间应享受的津贴。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险
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我在职期间得了精神病,法律规定了几个月的疗养期
给精神病患者病假期限如下:1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月。五年以上的为六个月。2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以
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在工地发生工伤老板不赔偿怎么走法律程序?
劳动者在工地发生工伤,如果用人单位负有赔偿责任且不赔偿的,应该通过下列方法来处理;当事人之间协商;向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解;向劳动争
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你好,工伤多年己致残的还能从新立案吗?
法律分析:工伤认定可以直接起诉法院。 超过事故发生后一年内没有申请工伤认定的,伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼,要求单位支付人身损害赔偿。诉讼时效期间从知
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单位把工作给外包做了,辞退单位员工,该怎么赔偿,在还没有协商好,我该怎么办
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