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你好，想问一下，面试官说工作前七天没有工资，也不签合同，这种是合法的吗
更新时间：2022-11-24 21:53:26
问题描述：
你好，想问一下，面试官说工作前七天没有工资，也不签
合同
，这种是合法的吗
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蒋翔律师
服务地区：四川-成都
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不合法，可以到劳动监察大队反映
2022.06.27 15:05:22
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没有签合同但工作了7天，是有工资的。用人单位应当按照双方约定的工资标准来发放劳动者在这7天内的工资，并且应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清。
2022.11.24 21:53:26
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