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我在一家公司做了两年，因为现在环境不好，没有签劳动合同，能不能申请双倍工资。

更新时间：2022-06-27 08:36:22
问题描述：
你好。我在一家公司做了两年，因为现在环境不好，老板打算放人。我想问一下，没有签劳动合同，能不能申请双倍工资。
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  • 蒋翔律师
    蒋翔律师
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    没有劳动合同可以要求支付双倍工资
    2022.06.27 08:36:22
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    未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁
    2022.06.27 02:48:41
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您好，如果您年满16周岁，就不算是童工，未经通知直接离职的，对方最高可以扣除工资的20%，剩余工资应当支付
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我在一家私人小店工作了，过年没有年假，没有双倍工资，没有签劳动合同，现在要辞退我，请问我该怎么起诉
你可以主张违法解除的双倍赔偿，未购买社保只能向劳动监察大队投诉
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你好，我想问一下，我在一家公司工作，没有签订劳动合同，也没有领工资。
申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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律师，你好，我在一家公司工作四年了，公司一直没有和我们签订劳动合同。现在公司降低了我们的工资，也没有
　　公司与公司签合同需要证件：如果公司相互之间非常熟悉，要法定代表人的授权委托书（法定代表人自己签合同不需要），签字后盖上双方公司的章，就可以了；如果不熟悉，应
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你好，我在一家公司工作了六年，昨天突然说公司破产了，要求我们解除劳动合同，没有谈补偿，最后一个月的工
你好，可以要求补偿，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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我感觉工作太累，就跟老板说不想做了，老板说不做可以，工资一分没有，没有签劳动合同，能要到工资吗？
即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进
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我受伤了，不想做了，老板没有与我签订劳动合同，我可以举报老板吗？要求老板给双倍工资吗？
您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必
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