公司拖欠员工3个月工资
拖欠工资不给的处理办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
您好,拖欠工资属于是违法行为,可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
您好,可以去劳动监察举报或者进行被动离职要求补偿金
您好,建议保留相关证据,可以申请劳动仲裁进行维权。
如果正常提供劳动,可以仲裁要求单位支付拖欠的工资
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可以到劳动监察大队反映维权
是否已经签订劳动合同?
首先,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料,只要能证明双方存在劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《工资支付暂行规定》第十八条规定要求用人单位支付赔偿金
你好,有签劳动合同吗?可以申请劳动仲裁。具体情况可以联系我详谈,我会尽可能的保护你的合法权益。