哺乳期降薪,还签字了,怎么办

更新时间:2022-06-27 16:24:08
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哺乳期降薪,还签字了,怎么办
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  • 范斌律师
    服务地区:四川-成都 138-8000-4910
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    如果你仅是收到降薪通知,你可以要求公司补发,如果你是签署同意降薪,则不能要求公司补发工资。
    2022.06.27 16:24:08
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  • 张弦律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
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    你好,你已经签了字就代表你已经接受了
    2022.06.26 15:08:57
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  • 谢凤碧律师
    服务地区:四川-成都 181-8069-2315
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    是针对你一个人还是大家都降薪了?
    2022.06.26 15:25:12
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  • 涂伟律师
    服务地区:四川-成都 181-2331-5065
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    已经签字可以再协商解决。
    2022.06.26 14:38:45
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1744075 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
    2022.06.26 14:20:57
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  • 刘娇律师
    服务地区:四川-成都
    你好, 这样的话建议以你直接走劳动仲裁
    2022.06.26 14:39:20
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    哺乳期可以拒绝调岗吗,还是深夜岗位
    2022.06.26 14:42:04
  • 四川东乾律所律师
    服务地区:四川-成都
    你好 降薪属于变相辞退可以劳动仲裁的
    2022.06.26 15:40:17
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