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老师你好我在单位工作13年,年假补偿,是一年10天,13年就是按照130天来计算吗
更新时间:2022-07-11 09:18:34
问题描述:
老师你好我在单位工作13年,年假补偿,是一年10天,13年就是按照130天来计算吗
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你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022.06.26 12:36:37
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刘涵律师
服务地区:江苏-常州
你好。不是。《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
2022.07.11 09:18:34
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