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您好，我在南京泉峰工厂上班，每月10号发工资，我想7月1号旷工离职，请问他还是否会在7月10号支付我6月份的工资？
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
你好，离职交接工作之日，要求用人单位发放12月份的工资。
你好，所在岗位是什么呢？
可以及时主张被迫离职，要求经济补偿金。
