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实习期协议签了一年但是一年才给盖实习证明我想离职会不会有赔偿什么的
更新时间:2022-06-26 08:22:28
问题描述:
实习期协议签了一年 但是一年才给盖实习证明 我想离职 会不会有赔偿什么的
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李晓航律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
186-4608-8498
咨询我
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2022.06.26 08:22:28
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实习生与用人单位建立的并不是
劳动关系
,所以不适用劳动法的规定,公司解除实习协议要不要赔偿,要依据签订的实习协议而定。
2022.06.25 22:13:03
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实习期可以直接离职吗
劳动工伤
1935
签的实习协议一年但是我想半年就离职是可以的吗不用赔付违约金等罚款吧
你好,如果签订了协议,需要根据履行协议的
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实习期没签合同可以直接离职吗
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签了合同辞职要赔钱吗
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公司要按照实习期的时间来签订合同就是实习期为一年就能签一年我向公司提出离职是否需要赔付违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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你好,就是我们实习生签了一年的实习协议书,在一年之内可以离职吗
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我实习了一年,然后签了三年的合同,这样一年的实习期就不算在薪酬里了。
一般以实习期为准,有特殊约定的,可自行协商约定
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就是我实习的是幼师,三方协议上写的实习期是一年,我没有做满一年可以离职吗
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我实习期签了一年的试用期合同 可以随时离职吗
您好,实习期满就可以离开,实习不是劳动合同行为 。
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实习期一年辞职的话会不会有什么影响如果实习单位不同意我不辞而别实习单位可以采取什么措施
你好,实习与试用期两者存在巨大差异。我国法律并没有对实习生的工资具有比较明确的规定。因为实习生不是正规劳动关系,不能全部依据劳动法管理。---------但是根
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实习期没过离职,实习期结束后离职,没有办离职证明,找工作会不会有影响,实习公司没有交社保
离职证明的用途: 1、去劳动就业保障局办理失业证,需要提供解除离职证明; 2、劳动者去社保局办理转移手续手续,需要出具离职证明; 3、劳动者重新找
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强迫员工休年假是否合法
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我遇到了一个逃离订单的人。我怎样才能收回燃油费?
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