因工作纠纷导致精神失常,在精神不正常的情况下,公司在晚上令其立即签订解聘书,送至医院治疗,这种情况家

更新时间:2022-06-26 01:01:17
问题描述:
工厂打工,担任保安一职,因工作纠纷导致精神失常,不正常期间公司未与家属联系,之后自残,在精神不正常的情况下,公司在晚上令其立即签订解聘书,所有行李带离公司,送至医院治疗,这种情况家属该如何处理
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    2022.06.25 21:21:38
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  • 冯晓辉律师
    服务地区:湖南-长沙
    如果证明精神失常和公司的行为有因果关系,可以走法律手段维权z
    2022.06.26 01:01:17
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