劳务纠纷的问题我想问一下

更新时间：2022-11-24 23:14:34

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您好，无故拖欠工资属于违法行为。

2022.06.27 14:46:43

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劳务纠纷处理如下：1、协商，当事人在友好的基础上通过相互协商解决纠纷；2、调解，当事人要求上级机关、合同管理机关、仲裁机构、法庭进行调解；3、仲裁，当事入根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；4、诉讼，当事人起诉到法院寻求司法解决。

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