您好，我是一名培训机构的老师，已转正属于工作的第四个月，需要提前多久才能离职

更新时间：2022-06-27 14:44:28

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您好，我是一名培训机构的老师，已转正属于工作的第四个月，需要提前多久才能离职

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正常情况需要提前一个月

2022.06.25 19:25:16

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对于劳动者来说，如果没过试用期主动离职的，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
根据法律规定，如果用人单位存在以下情形的，则劳动者无须提前3日通知用人单位，可以立即离职：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
2、未及时足额支付劳动报酬等等

2022.06.25 15:18:58

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黄运媚律师
服务地区：江苏-徐州

你好，如果公司没有违法情形的，一般提前30天辞职办理好交接。

2022.06.27 14:44:28

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未签劳动合同，试用期两个月，说好第三个月转正，因为离职要提前一个月，所以我提前一个月给他说离职

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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公司规定工作满三个月的离职需要提前一个月，不满三个月的提前一周，要多久才能走

依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移

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没转正提前多久离职，已经转正了但是没有签劳动合同，现在要辞职的话需要提前多久可以办离职手续？

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。

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还没有过试用期，现在提出离职，需要多久可以离职，可以提前吗？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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甲方有权在任何时候单方面解除本合同

你好，按照双方之间合同约定办理

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公司不愿休产假。我该怎么办？

您好你可以申请劳动仲裁

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想辞职公司不让，要么逃跑，没有工资，这合法吗？

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

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单位罚款员工红包合法吗？

按照合同约定处理

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我在工作中犯了错误，造成了公司的经济损失，请问我该怎么办？

您可以申请一下劳动仲裁。公司的做法侵犯了您的合法权益，您可以要求经济赔偿

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就是说我们学校劳动节只放三天假但是其他学校都是放5天假和4天假怎么办

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