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在公司受伤,时间长了不能报工伤,能否走医疗保险

更新时间:2022-06-27 15:09:56
问题描述:

在公司受伤,时间长了不能报工伤,能否走医疗保险

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683

    不能,否则生效骗保。如果是因为工作原因受伤属于工伤,应当向公司所在地社保局申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。

    2022.06.25 20:56:35
  • 服务地区:重庆-重庆 136-1765-9586

    你好,个人一年之内都可以申请工伤鉴定。

    2022.06.25 10:07:58
  • 服务地区:重庆-重庆 138-8328-2176

    你好,根据你的描述发生多长时间了?

    2022.06.25 10:56:35
  • 服务地区:重庆-重庆 188-8370-1340

    走不了工伤的话看能不能走人损了

    2022.06.27 15:09:56
  • 服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928

    受伤多久了呢,具体咋回事

    2022.06.25 09:45:02
  • 你好,根据法律的规定,个人可以申报工伤保险待遇,而提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

    2022.06.25 09:35:41

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  • 你好 这个情况可以找老板直接赔偿

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  • 您好如工伤可鉴定后享有相应待遇不影响其他报销

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  • 您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。

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