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上班两个月怎么辞职？还在实习期什么合同也没签。

更新时间：2022-06-25 00:42:06
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上班两个月怎么辞职？还在实习期 什么合同也没签。
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022.06.25 00:42:06
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我还在公司上班，合同书是一年，实习期三个月，也有二天到实习期也不要我上班了
你好，实习期辞职需要提前三天通知即可
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我想辞职，可是实习期三个月
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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我在公司上班两个月，然后试用期是七天，实习期一个月，现在实习期已经过了那我到时间是不是可以直接离职啊
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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您好，上班半个月什么合同都没签公司太小了我想辞职了
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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试用期上了10天班，什么劳动合同什么的都没签，跟老板说辞职，怎么拿工资？
一、试用期没有工资怎么办 1、试用期没有工资的解决方法具体如下： （1）找公司进行协商沟通，要求支付相应的合法工资； （2）向当地的劳动行政管理部门进行全投诉举
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中间不想辞职，是否需要承担任何责任，赔偿违约金，如果不能赔偿怎么办？
申请劳动仲裁维权
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住院，工厂让我离职，我能得到赔偿吗？
根据你的具体情形才能确定
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就是签了劳动合同然后再试用期第二天和我说不招人了
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如属于试用期的，一般需提前三天申请
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大学生实习交实习费合法吗？
看实习合同的约定
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要求我们提前30天离开
你好，与公司协商解决即可
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身份证4张卡，帮联通冲业绩危险吗？
存在风险，谨慎小心
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就是我这边没有跟我签合同然后我做完这个月就不想做了然后他这边说未做满3个月要扣30％这个怎么办
可以投诉，或者申请仲裁
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合同中没有约定有绩效奖金但实际上是每个月都有能随意扣除吗（横向对比每个月比同岗位少很多）
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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