我想问一下。我自动离职，公司不给我结算工资，合法吗

更新时间：2022-06-26 10:44:08

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我想问一下。我自动离职，公司不给我结算工资，合法吗

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不合法，可以到劳动局劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁提起劳动诉讼

2022.06.26 10:44:08

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根据我国法律规定，如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的

2022.06.24 17:03:55

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曹志忠律师
服务地区：山西-太原

你好，公司不结算工资是违法的

2022.06.24 17:51:13

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请问一下，自动离职的，公司不给发工资，请问一下合法吗

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我自动离职，老板不给工资。

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如公司涉嫌违法解除，可通过劳动仲裁要求违法解除的经济赔偿金，如拖欠工资的，可一并申请仲裁，主张您的权益

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我在一个企业上班，所以我选择自动离职，但是自动离职的话他要扣我一半的工资，请问这样合法不？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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我由于提早离职，企业不给与准许，我旷职三天，企业安自动离职解决，不派发我上月的薪水，我想问一下这合理

你好，不合法，

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你好，我想问一下，试用期间我自己自动离职，不发工资是合法的吗

1、劳动者在试用期内自动离职，如果提供了劳动，是有工资的。用人单位应当按照其付出劳动的天数和劳动合同中约定的工资标准来向其支付工资，并且应当在解除或终止劳动合

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不给结算工资。劳动局说我自动离职。现在在回去要公司可以不给我工资，是这样的嘛？

你好，不合理的，你可以申请劳动仲裁要回工资的。

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因为一些原因，没有辞职，自动离职，工资一分不给，合法吗

工资需要结算的支付工资是法定义务对此不服的申请劳动仲裁

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我在一家工厂工作了8年，工厂会陪多少钱，没有辞职

你好，可以申请劳动仲裁

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想提前离职，但店长说要扣钱

你好，可以向劳动监察大队投诉

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中间不想辞职，赔偿违约金，不能赔偿怎么办？

可以向劳动局投诉的

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把我安排到另一个单位。我能要求赔偿吗？

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。

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试用期结束后，要求延迟一个月

你好，可以申请劳动仲裁

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我2月份离职公司发的通知是1月离职的都有现在以没钱为借口不发合法吗

可以到劳动局举报

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合同未到期，没有提前30天打辞职报告，需要付劳动合同违约金吗？

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