未签劳动合同，拖欠工资4333元六个多月，能要到多少补偿金

更新时间：2022-06-24 15:00:56

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未签劳动合同，拖欠工资4333元六个多月，能要到多少补偿金

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您好，没有签订劳动合同的，是可以主张双倍工资的差额的，请问你是上班了多长时间呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。

2022.06.24 14:52:20

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李琴律师
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你好，具体金额可以跟雇佣方协商。

2022.06.24 15:00:56

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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的; （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2022.06.24 14:32:44

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李澍青律师
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您好，工作了多长时间呢？

2022.06.24 14:49:33

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王莹莹律师
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的; （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2022.06.24 14:51:05

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