分店倒闭，公司就分配该倒闭店员工去正常运行分店上班，若员工不同意去，能得到相应赔偿吗

更新时间：2022-06-25 10:18:19

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你好，想请问，我们总公司还没倒闭，分店倒闭，公司就分配该倒闭店员工去正常运行分店上班，若员工不同意去，能得到相应赔偿吗

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您好，劳动合同变动需要双方意思表示一致，职工不同意可以申请解除劳动合同并要求经济赔偿

2022.06.24 14:48:20

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请问工作了多长时间？有没有签劳动合同？

2022.06.24 14:09:12

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你好，按照一年一个月工资标准计算赔偿的

2022.06.24 14:15:59

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你好，可以仲裁，详细了解具体情况

2022.06.24 14:15:48

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你好调岗劳动者可以选择拒绝 l

2022.06.24 15:25:15

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你好，你可以拒绝的，可以要求

2022.06.24 14:25:09

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你好变更岗位需要协商一致。

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华然律师
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你好，这个可以找我们受理的

2022.06.24 16:29:17

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公司倒闭需要赔偿员工。《劳动合同法》第四十四条第四项规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。《劳动合同法》第四十六条第六项规定，依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿

2022.06.24 13:54:14

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赖星律师
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您好，要看劳动合同，如果约定了工作地点或者配合公司经营，可能没有经济补偿。还要看对您通勤的影响，综合考虑

2022.06.24 14:19:20

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李放律师
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你好，你这个情况需要先看你们劳动合同约定再做判断做仲裁处理。

2022.06.24 16:10:08

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知荣律师
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你好，对于公司不合理的要求是可以去拒绝的。

2022.06.25 10:18:19

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