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老师你好!我在公司工作三年未签订劳动合同。请问这算违法吗
更新时间:2022-06-24 16:10:08
问题描述:
老师你好!我在公司工作三年未签订劳动
合同
。请问这算违法吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丘敏律师
服务地区:广东-东莞
189-2924-3899
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你好,用人单位不签合同,可以申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。如需帮助可联系本律师。
2022.06.24 16:10:08
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陈路芳律师
服务地区:广东-中山
184-7608-1487
咨询我
你好,公司未签订劳动合同是违法的
2022.06.24 11:30:34
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
咨询我
你好,这个违法的,可以起诉对方
2022.06.24 11:40:35
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劳动纠纷律师团队
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83402
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1. 不签订劳动合同的用人单位,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2. 劳动合同是需要签订的,用人单位不签订劳动合同是违法行为。
3. 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2022.06.24 10:59:03
点赞
黄家健律师
服务地区:广东-深圳
你好, 是的,按规定入职一个月内必须签定劳动合同。
2022.06.24 11:17:44
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广东深腾律师
服务地区:广东-深圳
这肯定是违法的,只不过3年未签订劳动合同,就已经视为你和公司签订了无固定期限合同
2022.06.24 12:18:19
点赞
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签订三年劳动合同合法吗
订立劳动合同
19198
我在这里工作三年没签劳动合同合法吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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三个月以上未签订劳动合同是违反劳动法的吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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新公司三个月才签劳动合同合法吗?
不合法。员工可要求公司立即签订,如公司拒绝或拖延,可保留证据向劳动监察部门举报。同时,如因此遭受损失,还可依法向公司索赔。
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工作三年,没有签劳动合同公司会给我赔偿吗?
有赔偿。未签劳动合同,员工可要求双倍工资,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼。操作中需注意收集证据,如工资单、工作记录等,以证明劳动关系存在。
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只能三年一签劳动合同吗
劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,由劳动者与用人单位协商确定。用人单位可根据实际情况与劳动者签订一年期限或五年期限的劳动合同。但需注意的是,在连续签
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我在这里工作三年没签劳动合同合法吗?
可申请劳动仲裁讨薪
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用用人单位找第三家劳务派遣公司同员工签订3年劳动合同合法吗
1. 第三方劳动合同是合法的。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,再派遣劳动者到用工单位提供劳动,不需要劳动者与用工单位签订劳动合同。
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瑞幸上班三个月了没有签劳动合同合法吗?
你好,没有签劳动合同是不符合劳动法的,c2
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工作三年没签劳动合同能够要求补偿吗?
法律分析:不签订劳动合同的补偿有年限要求,至少要工作满一个月,才会有补偿。自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张每月双倍工资的
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劳动合同一般三年一签吗?
1. 劳动合同几年一签或者一签是几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同,也可以选择订立五年期限的劳动合同。
全部3个答案 >
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