劳动合同问题续签问题

更新时间:2022-06-30 08:56:00
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劳动合同问题续签问题
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。可以考 虑委托律师帮助您来处理
    2022.06.24 13:56:36
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  • 李红律师
    服务地区:北京-北京 137-1760-7990
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    要看是否是第一次续签,如果已经第二次了,您可以要求签订无固定期限劳动合同,单位不得拒绝
    2022.06.24 09:48:13
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    你好,公司不续签合同可以申请仲裁主张经济补偿金。
    2022.06.24 09:23:21
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
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    你好,可以申请仲裁要求支付赔偿金。
    2022.06.23 19:33:53
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    协商不成,建议劳动监察大队投诉的。
    2022.06.30 08:56:00
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    你好可就续签内容进行解答处理
    2022.06.24 11:03:27
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  • 北京环赢律师
    服务地区:北京-北京 135-2173-7744
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    您好,您是否签署劳动合同
    2022.06.23 20:27:26
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    您好!工作时间,社保不续签理由
    2022.06.23 21:09:18
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  • 王意律师
    服务地区:北京-北京
    请问具体想咨询续签主体还是续签条件呢
    2022.06.24 12:10:34
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关于劳动合同续签的问题
可以,具体情况详细说一下
全部3个答案 >
888 人咨询过
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关于劳动合同续签的问题;
你好,请具体描述你的情况
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之前有续签过劳动合同的,等劳动合同到期后,用人单位与劳动者协商一致续签合同即可。
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关于劳动合同续签问题的
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