我在学校食堂做了四年多，现在要解聘我，而且一直没有跟我买社保

更新时间：2022-06-29 10:01:24

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丁嫣律师
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你好，如果是违法解除的话，需要支付双倍经济补偿金的违法解除赔偿金。经济补偿金的标准是工作每满1年，补偿1个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。协商不成的话可以申请劳动仲裁，主张违法辞退的经济赔偿金以及补交社保的，请问目前是什么情况呢？有签订劳动合同吗？可以具体说说，我将全力维护你的权益

2022.06.23 17:09:38

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桂传民律师
服务地区：湖北-武汉 182-7141-0139

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首先是没有按照劳动局的规定给员工缴纳社保，这是非常不正确的公司的负责人而言，他需要对他所作出的错误决策负责毕竟这样子会使得员工在工作的过程中如果遇到了一些突发的情况就没有任何的紧急应对措施，因为社会保障涵盖的保障范围是很广的，并且这些保障内容都是非常实用的。

2022.06.23 14:55:07

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杨谦律师
服务地区：湖北-武汉 158-2759-2839

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您好！违法辞退是需要补偿给员工一定的经济补偿金的，赔偿金是根据每月工资以及工作年限来决定的，请问您在公司已经工作多久了呢？之前签署过相关的劳动合同吗？公司是出于什么原因辞退的您呢？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。

2022.06.23 14:44:56

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杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉 136-2861-8395

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您好，单位无故辞退你的，是可以主张仲裁的，请问目前是什么情况呢？有没有劳动合同呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你

2022.06.23 14:52:42

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邓仙律师
服务地区：湖北-武汉 133-4995-5139

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你好，学校可能构成违法解除劳动合同，你可以主张违法解除的经济赔偿金，并可以向社保局投诉要求补缴社保。

2022.06.23 15:07:23

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石佳佳律师
服务地区：湖北-武汉 185-0274-7533

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你好，可以要求对方给与赔偿，如果对方拒不解决，可以去当地劳动监察部门举报，1

2022.06.23 14:03:27

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黄辉律师
服务地区：湖北-武汉 180-6401-4480

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您好您可以主张四个月的工资作为经济补偿且要求补缴社保

2022.06.23 14:28:57

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杨建华律师
服务地区：湖北-武汉 135-5465-4004

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您好，当时是怎么入职的？是外包还是招聘

2022.06.23 14:06:14

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李琴律师
服务地区：湖北-武汉 180-6401-4480

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你好，可以要求公司支付经济赔偿金的。

2022.06.23 14:01:44

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉 158-9756-4299

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你好，你们有没有签订过合同

2022.06.29 10:01:24

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程智华律师
服务地区：湖北-武汉 181-6279-8105

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你好，请问有签订合同吗?

2022.06.23 14:40:06

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你好，是否有签劳动合同呢，这边可以保留相对于的违法辞退证据，去申请劳动仲裁

2022.06.23 15:09:15

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徐翔律师
服务地区：湖北-武汉

你好，可以起诉学校补缴社保

2022.06.23 14:16:05

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许燕律师
服务地区：湖北-武汉

你好，这个要看你入司时是如何约定的，可以考虑提交相关证据材料申请劳动仲裁

2022.06.23 14:22:19

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蒋翔律师
服务地区：湖北-武汉

可以到劳动监察大队反映

2022.06.23 14:43:10

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华然律所律师
服务地区：广东-广州

你好，学校食堂做了四年多现在要解聘有书面通知吗

2022.06.23 16:25:26

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徐德强律师
服务地区：湖北-武汉

没有购买社保违反了劳动法的规定，应补缴社保赔偿损失，且单方解除劳动合同应支付经济补偿金。

2022.06.23 16:54:53

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周和律师
服务地区：湖北-武汉

你好，请问是否签订劳动合同？如果无故解聘是违法的。

2022.06.23 17:41:03

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