我在一家保险公司上班,也严格按照公司制度正常出勤,请问这样合理吗?

更新时间:2022-06-23 14:32:14
问题描述:
您好,我在一家保险公司上班,属于合同制员工,也严格按照公司制度正常出勤,但是前段时间因为没有带客户去外地听课被扣款了,请问这样合理吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈旵明律师
    服务地区:安徽-池州
    不合理,可向劳动监察大队投诉
    2022.06.23 14:32:14
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你好,我当天上班,我们员工忘了打卡,没有按时打电话,科里安装了照相机,现在公司扣除工资是合法的吗?
您好,您入职的时候公司有规定没有打卡的处罚措施吗?你们公司具体的规章制度是怎么规定的
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公司停止工作,要求大部分员工等待工作,每天按时发放工作卡,不安排生产,不允许工厂上班时间,呆在宿舍里
降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。用人单位单方降低劳动者工资的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳
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在保险公司当业务员,而且要每天去公司打卡,要从续拥里扣钱,而且没有签合同的,这样合法吗?
你好!工资是多少?要看你在公司做了有多长的时间,购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社
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我在一家装修公司上班,如果正常离职了,提成就不发放了,请问这样合理吗?违法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司正常上班,某些员工外出开会,公司里还有人在上班,公司把保洁生活员工作调休,这合理吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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因为个人原因,考试公司因为人力不足而不批准请假合法吗?
双方是否有协商的可能,如有,可以考虑协商解决
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公司调我到其他商店工作,能不能直接辞职?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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请问我现在工作了十多天因为离上班地方太远和老板辞职但他不让我走怎么办?
想辞职但是老板不让走人的,劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告,三十日后解除劳动合同走人;或者在试用期时提前三日通知老板,三日后走人。走人前还需要完成好
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没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛
法律分析: 无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为,企业以罚款条数
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没给工厂造成损失扣工资犯法嘛
应视具体情况而定。单位因员工对公司造成经济损失,把员工的工资全额扣除,这是违法的。 经济损失如果是从工资中扣除, 每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
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