我在工厂工作了七年多,现在要被辞退,工厂理应赔赏多少钱

更新时间:2022-06-23 14:15:45
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我在工厂工作了七年多,现在要被辞退,工厂理应赔赏多少钱
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  • 李琴律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6401-4480
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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2022.06.23 14:15:45
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  • 史鹏律师
    服务地区:湖北-十堰 139-7245-9275
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    你好,如果用人单位违法解除劳动合同,要向劳动者支付双倍的赔偿金。
    2022.06.22 20:55:42
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  • 黎栋律师
    服务地区:湖北-武汉 139-7138-4247
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    你好,工厂这边辞退你的理由是什么呢?
    2022.06.22 20:56:27
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1740641 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
    2022.06.22 17:18:41
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我在工厂工作了十六年。在工厂被辞退应该怎么赔偿?
用人单位与劳动者解除劳动关系的,根据《劳动合同法》第46条规定的,应该支付经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,n;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提
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我在工厂工作了六年,现在工厂要被解雇了。工厂应该如何赔偿?
主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
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工作十几年,突然被工厂开除。我可以要求工厂赔偿我的损失吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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请问我在工厂上班三年多,被工厂辞退工厂应该怎么赔偿我?
你好,工厂没有合理的理由证明是合法辞退的话,那么属于违法辞退,违法辞退的,需要向你支付违法解除劳动关系的赔偿金。
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工厂要辞退我,我可以要求工厂培款我吗
你好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。经济补偿按劳动者在
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工厂干了十年,工厂要求辞退了
你好,如果没有到达退休年龄要赔偿的
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公司不辞退你,故意调动单位如何赔偿
协商不了,可以申请仲裁
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5天的试用期被辞退补偿多少?
在试用期内,用人单位不可以随时、无原因地辞退劳动者。按照《劳动合同法》的有关规定,在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者:(1
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现在被公司无故解雇,如何赔偿
公司无故辞退员工的,应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
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就是我工作一年多了被辞退了也没有签合同这种情况下怎么办?
对无合同被辞退情况,常见处理方式有:1.与老板协商,要求双倍经济补偿;2.申请劳动仲裁,解决劳资纠纷;3.对仲裁结果不服可向法院起诉;4.向劳动监察机构投诉。选
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我和我爱人是想保住社保来报生育经贴,我想向您咨询一下(我爱人现在怀孕五个月,公司改变了工作地点,开始
您好,女职工在孕期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照我国《劳动合
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试用期被辞退有赔偿金吗?
试用期被辞退,赔偿金问题处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本及个人情况,通常协商和调解更快捷,仲裁和诉讼则更具法律效力。
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