单位人资审核工资失误，在一年期间持续每月多发了1900元工资，请问这个违反劳动法吗

更新时间：2022-11-25 06:04:48

问题描述：

您好，单位人资审核工资失误，在一年期间持续每月多发了1900元工资，现要求我退回，说多发给我了这部分，并且之后降薪，请问这个违反劳动法吗

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如果劳动者的工资调整有误，劳动者可以与单位协商，要求其及时更正，足额及时支付工资；如果单位拒不更正的，则劳动者可通过向劳动局投诉、申请仲裁等方式来进行解决。

2022.11.25 06:04:48

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沈明律师
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可以要求退回，降薪需要员工自己同意

2022.06.22 14:59:16

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