您好，我是未转正员工，现在提离职老板不让我离职怎么办

更新时间：2022-06-23 13:20:38

问题描述：

您好，我是未转正员工，现在提离职老板不让我离职怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

咨询我

你好，我是未转正员工，现在提离职老板不让我离职是不合法的

2022.06.21 17:27:35

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

咨询我

你好，工作多久了，按照正常试用期三天离职就行

2022.06.21 17:27:23

点赞
揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

咨询我

你好，劳动者提出辞职不需要用人单位的同意

2022.06.21 17:23:37

点赞
陈世炫律师
服务地区：广东-广州 135-7055-8279

咨询我

你好，离职可以主张发放工资的

2022.06.21 17:33:02

点赞
马俊哲律师
服务地区：广东-广州 185-8887-6521

咨询我

试用期提前3天就可以请辞

2022.06.21 17:35:57

点赞
赖星律师
服务地区：广东-广州

您好，有没有签劳动合同，如果您处在试用期，只需要提前三天书面通知用人单位，即可解除劳动合同，无需用人单位同意。如用人单位拖欠工资，您可以向人社局投诉、举报，或申请劳动仲裁解决

2022.06.21 17:16:04

点赞
毛金鹏律师
服务地区：广东-广州

你好劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。根据规定，劳动者提前30天书面提出辞职其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。

2022.06.21 17:22:11

点赞
罗壮志律师
服务地区：广东-广州

您好，一般情况试用期内提前3天提出离职就可以了。如协商不成可到当地劳动仲裁委进行起诉。

2022.06.21 17:49:06

点赞
张治强律师
服务地区：广东-广州

《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以，员工想要离职的话，在试用期，提前3天通知即可

2022.06.23 13:20:38

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他4位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

没有转正的员工离职

没有转正的员工离职

试用期离职，没有签劳动合同，公司不给离职员工离职证明怎么办

您好，一般员工主动要求辞职，试用期需提前三天书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职的，可以申请经济补偿金。可以电询

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

未转正员工辞职不批怎么办

未转正员工辞职不批怎么办

员工不想离职怎么办

员工不想离职怎么办

离职时老板以未完成工作为由，不让离职

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法人怎么辞职

法人怎么辞职

员工想离职，但公司不让离职，怎么办

向人社局投诉或申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好。中介进入公司，试用期离职不让离职怎么办

你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想离职辞职，领导以缺人为由不让员工离职怎么办？

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未转正离职，公司不给走怎么办

你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果试用期离职，老板不给离职怎么办?

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司说我被离职了，我被公司停职又不让我离职离职还要一个月，我该怎么办

停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在电子厂工作，提前一个月辞职不批怎么办？

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在事业单位工作十年以上的临时工是否应该被解雇？

你好，可以申请仲裁维权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同终止的具体方式有哪些

合同终止方式多样，包括履行、抵销、提存等。若债务已履行，则合同自然终止；债务可相互抵销时，双方债务消灭；债务人依法提存标的物，也视为履行；债权人免除债务，则债务

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂不给办离职手续怎么办

工厂不办离职，可仲裁或辞职。仲裁需向当地劳动部门申请，依法解决纠纷；辞职则提前通知工厂，期满后办理离职手续。根据《劳动合同法》，劳动者有权选择适合的方式保障自身

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期过敏，公司能解雇我吗？

您好，在试用期内，只要用人单位能够证明劳动者不符合录用条件即可与其解除劳动合同，即使劳动者是“三期”内受保护的特殊职工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

介绍客户给前同事不分提成

你好马上回复你解决问题x

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一下就是我们珠宝店老板倒闭了我们能争取的补贴可以有哪些

公司倒闭时，员工可争取的补贴有经济补偿、工资、社保等。选择处理方式时应综合考虑个人情况，如经济补偿可一次性领取或分期领取，工资和社保则通常通过协商或法律途径解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

就是我在上个月25号辞职了但最近我因家里面的原因抑郁症复发了能不能直接和老板说提前走

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6分钟前

周修强律师

近期帮助 18787 人

红绿灯坏了，电动三轮车由北向南，面包车由西向东，谁的责任大

8分钟前

吴国公律师

近期帮助 35365 人

男方不愿意出户口本更改婚姻状况，怎么办

9分钟前

揭志文律师

近期帮助 73072 人

过了几天他都没来拿，还是我的，他叫我补偿给他，我需要补偿给他吗？

12分钟前

揭志文律师

近期帮助 73072 人

中国人收养外国孩子需要什么条件和手续

13分钟前

揭志文律师

近期帮助 73072 人

我在一家自助店吃了变质的皮皮虾，拉肚子他们不退款

16分钟前

揭志文律师

近期帮助 73072 人

驾驶证扣一分逾期三年未审验

22分钟前

揭志文律师

近期帮助 73072 人

你好，我是一个学生，今年初三了，但是我三年级的时候被后爸侵犯了，没有证据怎么办

23分钟前

揭志文律师

近期帮助 73072 人

公寓被未成年半夜溜进去住，男的把房间拍的视频发网上，公寓要被给公安罚吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟