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您好，我是未转正员工，现在提离职老板不让我离职怎么办
更新时间：2022-06-23 13:20:38
问题描述：
您好， 我是未转正员工，现在提离职老板不让我离职怎么办
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杨永律师
服务地区：广东-广州
189-8893-5826
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你好，我是未转正员工，现在提离职老板不让我离职是不合法的
2022.06.21 17:27:35
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广东天习律师
服务地区：广东-广州
133-1625-3830
咨询我
你好，工作多久了，按照正常试用期三天离职就行
2022.06.21 17:27:23
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鑫超律所律师
服务地区：广东-广州
185-9406-6333
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你好，劳动者提出辞职不需要用人单位的同意
2022.06.21 17:23:37
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马俊哲律师
服务地区：广东-广州
185-8887-6521
咨询我
试用期提前3天就可以请辞
2022.06.21 17:35:57
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赖星律师
服务地区：广东-广州
您好，有没有签劳动合同，如果您处在试用期，只需要提前三天书面通知用人单位，即可解除劳动合同，无需用人单位同意。如用人单位拖欠工资，您可以向人社局投诉、举报，或申请劳动仲裁解决
2022.06.21 17:16:04
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毛金鹏律师
服务地区：广东-广州
你好 劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。根据规定，劳动者提前30天书面提出辞职其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
2022.06.21 17:22:11
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陈世炫律师
服务地区：广东-广州
你好，离职可以主张发放工资的
2022.06.21 17:33:02
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罗壮志律师
服务地区：广东-广州
您好，一般情况试用期内提前3天提出离职就可以了。如协商不成可到当地劳动仲裁委进行起诉。
2022.06.21 17:49:06
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张治强律师
服务地区：广东-广州
《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以，员工想要离职的话，在试用期，提前3天通知即可
2022.06.23 13:20:38
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