你好，就是我国维护劳动者合法权益的法律法规有哪些

更新时间：2022-06-21 15:26:14

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你好，是什么劳动纠纷？可以找劳动仲裁委

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劳动者权益保护有哪些

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合法权益有哪些怎么维护依法维护自身合法权益

有诉讼,揭发检举,正当防卫诉讼是维护我们合法权益是最正规、最权威、最有效的一种手段，是保护我们权益的最后屏障。

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怎么维护劳动者权益

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怎样依法维护劳动者权益

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关于劳动者权益保护有那些

劳动者权益保护的内容包括：享有平等就业和选择职业的权利；有取得劳动报酬的权利；有休息、休假的权利；有获得劳动安全卫生保护的权利；有接受职业技能培训的权利‘有提请

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劳务工伤赔偿协议怎么样写

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维护劳动者合法权益的根本措施

发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集

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什么是劳动者依法维护个人合法权益的重要途径

劳动者维护个人的合法权益有下列途径：与用人单位依法订立书面的劳动合同，约定清楚重要的条款；如果发生争议的，及时申请调解、依法申请仲裁、或者向法院起诉等。

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劳动者如何维护自身合法权益

劳动者维护自身合法权益的途径主要有：（1）协商处理：劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；（2）调解处理：到企业劳

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劳动者如何维护自己的合法权益？具体方法有哪些？

1、依法签订劳动合同，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器。 2、劳动者要增强权利意识和法律意识，对劳动法和相关的法律要有一定

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维护我们的合法权益，是否合法，如何维护自己权益

您好，建议让律师征询协助解决让你的权益达到最大化可以把案件委託给我们办理的我们会给您带来最优质的服务

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请问有什么相关法律可以维护我的权益吗？需要我保留哪些证据？请问为了合法的维护我自己的权益

建议报警比较好。很多问题可以通过报警后得到证实和处理。

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我已经工作了一年半，还没有签订劳动合同。我们能得到什么补偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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没有签合同，违法吗？

你好，建议申请劳动仲裁

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护士资格证在私人诊所注册，现在被解雇了，能得到补偿吗？

你好，办理变更手续即可

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如果用人单位与工人签订了合同，乙方能要求甲方归还吗？是否违法？对乙方有什么不利之处吗？

具体需要综合内容判断

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劳动者与用人单位未签订任何劳动合同可以随时选择离职吗

未签劳动合同时，劳动者可以随时离职，但应提前通知用人单位，并办理好离职手续，以确保自身权益不受损害。

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我想离职但用人单位不让，这么整还压一个月工资

用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用

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我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗

一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位，办理离职手续。如签订了培训服务协议等，可能涉及违约金，需仔细查看合同条款。具体操作包括与单位协商、提交书面辞职报告等。

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与母公司签了合同调到子公司要重新签合同吗

调到子公司需重新签合同，通常先与母公司解除合同，再与子公司签订新合同。选择时应明确合同条款，确保权益不受损，并咨询专业律师进行风险评估。

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