我在德惠达利园上了13天班因为一些个人原因离职了工资减半了合理吗

更新时间：2022-11-25 07:13:29

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减半不合理，你可以找劳动监察部门投诉。

2022.06.22 07:11:08

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用人单位必须足额发放劳动报酬

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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁

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劳动者被辞退后如果因本人原因给用人单位造成经济损失的，还扣工资。但单位每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果未给单位造成经济损失的，则一般不会扣工资。

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就是我离职了工资减半了

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晋升一级调研员通常需满足职务层次或职级资格要求，并经过考核合格。常见处理方式包括了解晋升政策、准备相关材料、参加考核等。选择处理方式时，应综合考虑个人情况、单位

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劳动法对劳动合同期限的规定

劳动合同期限由双方协商确定。固定期限合同需明确终止时间，无固定期限合同则不设定终止时间，以完成工作任务为期限的合同则根据任务完成情况确定合同终止。

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除了离职证明，以下文件也可以证明与用人单位的劳动关系已解除：1. 解除劳动合同协议书或通知书，需双方签字或盖章；2. 退工单或退职证明，由用人单位出具并盖章；3

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