公司以我前几个月违规操作,现在给我解除劳动合同,公司是不是属于违法了,

更新时间:2022-06-21 10:33:21
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公司以我前几个月违规操作,现在给我解除劳动合同,公司是不是属于违法了,
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  • 广东亿张箭袖律师
    服务地区:广东-深圳 189-2603-3608
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    如果你违规操作,没有给公司带来损失,有证据可以起诉公司,要求公司赔偿你。
    2022.06.21 10:30:28
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  • 胡标新律师
    服务地区:广东-深圳 133-1297-9105
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    详细情况说明一下,遇到法律问题可委托我们处理。
    2022.06.21 10:33:21
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
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    您好,你这边是工作多长时间被辞退呢?
    2022.06.21 09:14:58
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  • 侯芹律师
    服务地区:广东-深圳 186-8223-8110
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    你好,是公司辞退你吗?理由是什么
    2022.06.21 07:58:42
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  • 钟勇军律师
    服务地区:广东-深圳 136-0303-1916
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    您好被企业辞退可以主张n+1赔偿
    2022.06.21 08:29:14
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  • 平台法律顾问团队官方
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    解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
    2022.06.20 23:34:29
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  • 赵哲律师
    服务地区:广东-深圳
    您好。现在给我解除劳动合同建议走仲裁
    2022.06.21 09:55:39
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因公司违法我和公司解除劳动合同,可以领失业金吗
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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公司自愿与我解除劳动合同,事先没有通知我,他们不是违法解除劳动合同吗?
公司可以解除劳动合同。《劳动法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位
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公司和我签订的是长期劳动合同,我是公司下一家企业的员工,现在公司被水淹了,公司通知我解除劳动合同,但
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单
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888 人咨询过
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而被公司解除劳动合同,公司违法吗?
劳动者打架,若属于严重违反单位规章制度或者被依法追究刑事责任的,根据法律规定,用人单位可以依法与劳动者解除劳动合同,且不用支付经济补偿或者赔偿金。
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公司自愿与我解除劳动合同,事先没有通知我,他们不是违法解除劳动合同吗?
公司可以解除劳动合同。《劳动法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位
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我们公司因为从总部调来了一个新的领导,无故要跟我解除劳动合同算不算违法,这样算违法解除劳动合同吗
用人单位强行解除劳动合同违法。如果不是因为劳动者自身存在过错或者劳动者受工伤后不能胜任工作、订立合同的客观原因发生变化致使合同无法履行的情况,单位不得强行解除劳
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劳动者自主离职时是否应当获得经济补偿金
劳动者自主离职时,一般无需支付经济补偿金。但若用人单位存在违法行为,劳动者可要求支付。处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等,应根据具体情况
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拖欠员工工资的时长构成违法行为
处理拖欠工资问题的常见方式包括:与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如拖欠时长、金额大小、证据充分性等。一般建议
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新签署的劳动合同需要解除如何办理程序
解除劳动合同需按程序操作。制作并送达书面通知书,载明解除理由;通知工会并出具解除证明;办理档案和社保转移手续;支付经济补偿并保存合同文本。 不同情况下,如协商解
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配偶的父母住院了我能请陪护假吗?
配偶父母住院,可考虑申请年假、补休、探亲假。选择时,需综合考虑假期时长、工资支付等因素,以及单位的相关规定,选择最适合自己的请假方式。
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大专实习还没有去实习,距离实习还有半个月现在学校说已经签约了不能更改
在与学校沟通时,你可以强调你的合理需求和特殊情况,比如已经找到了更合适的实习单位或原实习单位存在某些问题等。同时,提供充分的理由和证据来支持你的请求,并表达你的
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用工协议算劳动合同吗
用工协议算劳动合同。具体操作:1. 确保用工协议内容合法合规;2. 双方签字盖章,确认协议效力;3. 遵守协议条款,保障双方权益;4. 如有争议,可依法申请劳动
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