首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
扬州法律咨询
>
扬州讨薪
> 咨询详情
你好,如果我上了19天班,休息了10天,工资是按19天发吗?
更新时间:2022-11-25 07:20:24
问题描述:
你好,如果我上了19天班,休息了10天,工资是按19天发吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
首维律所律师
服务地区:江苏-扬州
189-3649-9490
咨询我
你好,按照实际工资进行发放。
2022.06.21 11:10:35
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1202564
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
结合劳动
合同
的约定确定
2022.06.20 23:32:33
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1036440
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
22天制工资计算方法为劳动合同上面所约定的工资,还需要结合公司的福利制度计算。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。
2022.11.25 07:20:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上7天班直接走有工资吗
劳动合同纠纷
145
因疫情影响,我上个月上了17天班,正常休息2天,想请问一下应该发17天的工资还是19天工资,私营企业
政府文件明确规定,不能克扣疫情期间工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资是按22天还是30天算
劳动合同纠纷
3185
国庆假期29天!年休假怎么休?
法定节假日
4066
我通常一个月上22天班,假日有可能上19~21天班,今年有5天的假期,这个月只上10天班,我的5天假
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五一劳动节加班3天多领7天工资
假期待遇
10179
你好!我想问一下工厂休息的事情,我请了5天假,上了22天班。我的工资应该乘22天的每天工资吗?但是工
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,一个月休息4天。日工资是除以26还是30?
法律分析:工作月休四天,如果一个月上班不满26天就只按实际上班天数算工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
19号前正常休息了2天上班17天那底薪工资是按照19天发还是17天
劳动者当月的工作天数未满全月的,工资应当按照实际天数发放,可用月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为21.75个工作日,工作几天即拿几天工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好,我工资2800一个月,月休4天,我只上了19天班,请问工资怎么算?
工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷ 21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
我上班2月份有29天,本休4天,上了20天班,底薪1800,我的工资怎么算?
试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。 公式为:应发工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 用人单位应该现金结算劳动者全部工资,不得拖
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
我上了21天班,他只给20天的工资。
你好,需要按照合同约定办理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如工厂老板不给中介发工资,中介就不能给员工发工资
你好,可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
上司欠我们的工资,但不知该怎么办
欠工资如何讨薪呢?1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
公司说自己请假时间过长以自离不给工资有办法吗?
对公司自离不给工资问题,常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门举报或进行劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
我儿子去上班了,现在老板不给他钱
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
505
在餐馆工作的老板辞退了我,没有给我发工资怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工期一个月压24小时工资我在这24小时内被开除了中介说没有钱我现在该怎么办呢
被开除且工资未支付,可先尝试与中介协商。协商无果可向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满,可在15天内向法院起诉。注意保留证据,以便维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我未成年打暑假工干了十几天给老板说不干了,老板说不给发工资怎么办
若老板不发工资,可先与老板协商,要求支付工资;协商无果可向劳动局投诉,提交相关证据;如投诉无效,可申请劳动仲裁,仲裁结果具有法律效力;对仲裁不服,可向法院起诉,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,在一家商场物业,做了三天被辞退,告之没有工资,这个要怎样走劳动诉讼程序
可申请劳动仲裁并提起诉讼。具体操作:1.收集证据,如劳动合同、工资单等;2.向劳动仲裁委提交申请书;3.仲裁委审理并作出裁决;4.不服裁决,可在规定时间内向法院
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
扬州律师
同城律师:
宝应县律师
高邮市律师
江都市律师
仪征市律师
广陵区律师
邗江区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
何光清律师
近期帮助 270 人
宝宝的抚养权归我,但是男方不让我迁户口
2分钟前
韩佩霞律师
近期帮助 34567 人
未成年人与成年人打架,未成年人被打骨折的责任认定与追究
15分钟前
胡国庆律师
近期帮助 6332 人
非工作时间在工作地点突发疾病术后死亡怎么认定工伤
15分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45101 人
单位以各种理由拒绝育儿假申请怎么办
17分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45101 人
新房刚入住,房子隔音特别差,可以听到楼上走路的声音
23分钟前
张华芳律师
近期帮助 4712 人
我们都是电动车,我逆行,对方喝醉了,他撞了我,谁负责
34分钟前
莫桂成律师
近期帮助 6470 人
解约合同定金会不会退还
47分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2022 人
你好,我卖房子还没过户。在没过户房子由买家供但他们以没钱为理由拖欠房款该怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询