工人工伤在家休养发生脑耿公司需要承担责任吗

更新时间：2022-06-20 21:47:20

问题描述：

律师回答区

* 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考

林刚律师

服务地区：江苏-苏州 155-9900-0081

您好，员工在上班时间突发疾病，单位是否有责任要看是否认定为工伤，如果属于工伤，用人单位则需要承担相应的责任。

2022.06.20 10:02:38
江苏创策律所律师

服务地区：江苏-苏州 137-7176-2709

要看该病是否跟工伤有关，如果跟工伤有关，公司应该承担责任，如果跟工伤无关，公司不承担责任。

2022.06.20 09:59:08
肖泉律师

服务地区：江苏-苏州 180-2023-9623

你好，你有权申请工伤认定，如果认定为工伤的，单位需要承担责任。

2022.06.20 09:53:49
保航法务律师

服务地区：江苏-苏州 185-5038-0317

你好，这个需要查询工伤受伤的部位，是否与脑梗有直接关联

2022.06.20 10:15:29
宁飞龙律师

服务地区：江苏-苏州 135-8489-0447

你好，这个和工伤无关，公司是不需要承担责任的

2022.06.20 13:33:25
韩佩霞律师

服务地区：江苏-苏州 137-7187-2126

你好看具体的因果关系可以详细沟通

2022.06.20 09:58:45
马政鹏律师

服务地区：江苏-苏州 189-6468-7075

需要工伤与脑梗是否有直接关系

2022.06.20 10:08:05
吴新玉律师

服务地区：江苏-苏州 138-6200-3014

不需要，这是他自身的问题

2022.06.20 21:47:20
苏州法律问答顾问

首先需要确定某一事故是否工伤事故，然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件： 1、职工与用人单位必须存在劳动关系; 2、职工必须有人身损害事实; 3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生; 4、事故与职工受到的损害之间有因果关系; 5、事故不是由于职工自身故意引起的。

2022.06.20 09:39:16