签了6个月的合同,没坐满6个月最后一个月按1900同工同酬算工资大概扣了我2000多,能不能去投诉他

更新时间:2022-06-20 09:31:20
问题描述:
签了6个月的合同,没坐满6个月最后一个月按1900同工同酬算工资大概扣了我2000多,如果我最后一个月只做2天他扣不到签扣我上一个月的我能不能去投诉他?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1195079 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022.06.19 21:03:25
    点赞
  • 李苏芃律师
    服务地区:江西-吉安
    用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
      (1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
      (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
      (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
      (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
    2022.06.20 09:31:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我之前是和中介公司签的3个月合同,我没到期就辞职,他现在要扣我200个小时的工资,这样合法吗
劳动者没有提前一个月辞职,公司扣一个月工资是不合法的。如果因劳动者的行为给单位造成损失的,单位可以扣除其部分工资,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板说我没做满3个月扣我半个月工资 但是我加上实习期做满3个月了 他说不算 然后没有签订劳动合同
您好!如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单位应发至劳动关系解除或者终止之日。故您依法单方解除劳动合同是不会影响劳动期间工资的发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请工作四个月,我说扣20天工资。后来我说扣一个月就不签合同了。
你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习工资2300,第四个月我辞职了但是干满了30天。实际给我的是2300我能投诉吗
具体要看劳动合同怎么样约定的,要根据合同来定。一般来说,工资不得随意克扣,不发考核工资,需要证明考核不合格,不然还是要发的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想我想辞职沟通的时候说提前一个月现在又说干半年才能走,我现在快3个月了 他说四个月算短期工工资20
一般情况下是需要的。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我合同上没有写做一个月要扣三百写的坐满六个月就不会扣钱,六个月过后我离职了现在最后一个月的工资他扣我
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
做临时工不满一个月被辞退扣了我120小时的工资,为什么要扣我工资。合同上面签的是三个月
这类型的纠纷问题如果协商不了,你可以委托律师代为提起诉讼解决。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工说工作满两个月,老板不给工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假工资如何算2023
产假工资的计算发放是: 一、保胎假,工资按照病假发; 二、产前假,工资按照八成发; 三、产假领生育生活津贴; 四、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求提前上班开会算加班吗,有哪些相关规定
法律分析:公司不得强制加班。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与中介签订的合同已经工作了11天,没有完成合同要求的工期。微信问他不回我怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在上面联系一家点工活干完没给钱怎么办
干完活不给钱也没有合同的解决方式:劳动者干完活老板不给钱,也没有合同的,劳动者应当收集相关证据,比如聊天记录、工作地点、证人证言等证据,然后到劳动仲裁委,索要工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人60岁12月22日出生,79年12月参加工作,2015年武汉事业单位(副科)退休应该是多少?
法律分析:职工退休时的退休工资由两部分组成:退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
打那个电话举报快递公司乱扣费
法律分析:向所在的快递企业投诉,如果企业未给反馈或结果不满意的接着向“国家邮政局申诉网站”投诉。法律依据:《邮政业消费者申诉处理办法》第九条 消费者申诉应当符合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
37秒前
孙童律师
近期帮助 8094 人
健身房更换老板,健身卡和私教课不承认了
1分钟前
安治国律师
近期帮助 79928 人
我骑电瓶车买东西从右边人行道进小区右边大门,他是逆行,这个事故咋划分?
2分钟前
广东天磊律所律师
近期帮助 30073 人
工伤的报销单被老板拿走了可以申请回来吗?
3分钟前
左杰律师
近期帮助 7514 人
我被掉下来的光缆绊倒受伤,找不到证据证明是哪几家公司咋办
3分钟前
李兴民律师
近期帮助 5310 人
你好,婚前公公买的房子,婚后过户给儿子,房产证上有儿子一个人的名字,属于小两口夫妻共同财产吗?
5分钟前
韩梦云律师
近期帮助 8025 人
请问周阳律师
7分钟前
牛振平律师
近期帮助 22420 人
装修中全屋定制有合同,有微信转账记录,明天又说明天…怎么追回货款及工期赔偿,有他承诺三倍赔偿的承诺书
7分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8041 人
对方车辆也停下来后,后交警判定同等责任,并把责任认定擅自更改为我方全责
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询